Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Unser Businesspartner ist ein Industriedienstleister mit Sitz in Hürth. Das Unternehmen bietet für die Chemie- und Prozessindustrie Leistungen in den Bereichen Anlagenplanung und Standortbetrieb an! In diesem Zuge suchen wir einen Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)!

• Aufbau und Verdrahtung von Schaltgerätekombinationen nach Stromlaufplan
• Auf- und Einbau von MontageplattenFehlerprüfung der gefertigten Anlagen
• Bestücken der Montageplatten nach Aufbauplan
• Selbstständige Verdrahtung der Anlage nach Stromlaufplan
• Gelegentliche Fehlersuche, Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen &Betriebsmitteln
• Gelegentliche Installation der gefertigten Schaltschränke auf unseren Baustellen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in der Automatisierungs-, Steuerungs- und Regelungstechnik
• Erfahrung im Umgang mit SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7/TIA Portal) von Vorteil
• Fähigkeit, Schaltpläne und technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen
• Kenntnisse in der Fehlersuche, Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
• Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
• Bereitschaft zu Schichtarbeit und gelegentlichen Rufbereitschaften (je nach Einsatzbereich)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Schneller Einstieg in den Arbeitsmarkt, auch bei Berufswechsel oder nach einer Pause
• Möglichkeit, verschiedene Unternehmen und Branchen kennenzulernen
• Aufbau von Berufserfahrung und Erweiterung des eigenen Netzwerks
• Chance auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis beim Einsatzunternehmen
• Flexible Einsatzmöglichkeiten je nach Lebenssituation
• Arbeitsvertrag mit dem Zeitarbeitsunternehmen, auch bei wechselnden Einsätzen
• Oft Zugang zu Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten
• Möglichkeit, unterschiedliche Tätigkeiten auszuprobieren und eigene Stärken zu entdecken
• Schnellerer Bewerbungsprozess als bei vielen Direktanstellungen
• Tarifliche Regelungen und gesetzliche Schutzrechte für Zeitarbeitnehmende in Deutschland (z. B. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Urlaubsanspruch)