junior potential

Onze klant is een dynamische en snelgroeiende speler regio Wommelgem. Wij geloven in innovatie, kwaliteit en vooral: duurzame klantrelaties. Om onze groeiambities waar te maken, zijn we op zoek naar de 'Sales Leaders van morgen'. Ben jij leergierig, commercieel ingesteld en wil jij jezelf ontwikkelen tot een top Account Manager? Dan zoeken wij jou!

Als Young Potential Account Manager ben jij de drijvende kracht achter klanttevredenheid en groei. Je stapt in een intensief leertraject waarbij je 'on-the-job' wordt klaargestoomd voor het grotere werk.

• Relatiebeheer: Je bent het eerste aanspreekpunt voor een portfolio van bestaande klanten. Je begrijpt hun behoeften en bouwt aan een langetermijnrelatie.
• Commerciële kansen: Je spot kansen voor up- en cross-selling en vertaalt deze naar concrete voorstellen.
• Prospectie: Naast beheer, help je mee met het identificeren en benaderen van nieuwe potentiële klanten (new business).
• Onderhandeling: Onder begeleiding leer je deals sluiten en contracten onderhandelen.
• CRM & Rapportage: Je houdt klantgegevens nauwkeurig bij in ons CRM-systeem en rapporteert over je resultaten.

• Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma (richting Marketing, Sales, of Bedrijfskunde is een plus, maar passie is belangrijker).
• Je bent een starter of hebt maximaal 1-2 jaar werkervaring in een commerciële omgeving.
• Je bent vlotte communicator: luisteren is je kracht, overtuigen je passie.
• Je hebt een "can-do" mentaliteit: je ziet problemen als uitdagingen en durft uit je comfortzone te stappen.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om targets te behalen.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.

• Vaste functie binnen een sterk groeiend internationaal bedrijf
• Leuke werksfeer met veel collega's die als schoolverlater recent gestart zijn in het bedrijf. Dit zorgt voor een goede balans en fijne dynamiek
• Tal van opleidingsmodaliteiten en effectieve doorgroeimogelijkheden
• Aantrekkelijke voorwaarden: brutoloon aangevuld met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, bonus op jaarbasis.
• Werken met een flexibel uurrooster en opbouw van 9 ADV dagen

Rapporteren, Business, Onderhandelen, Frans, Klanten werven, Nederlands, Verkoop, Bedrijfsvoering, Cross Selling, Marketing

JBRP1_BE