Elektriker / Elektroniker / Monteur Hochspannung m/w/d

Einleitung:

Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur suchen wir Dich für unser Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Hochspannung m/w/d

Einsatzort: Chemnitz
Kennziffer: 
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die Montage, Installation und den Ausbau von Kabel- und Erdungsanlagen sowie Schaltanlagen im Bereich der Hochspannung
  
• Die Wartung, Instandhaltung und der Neubau technischer Anlagen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen gehören zu Deinen Aufgaben
  
• Du führst messtechnische Aufgaben durch, einschließlich Isolations- und Erdungsmessungen
  
• Die Teilnahme an der Störungsbeseitigung für unsere Kunden fällt in Deinen Tätigkeitsbereich
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d) sowie Quereinsteiger m/w/d mit Interesse an entsprechender Weiterbildung
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch die Klassen BE, C und CE
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2  
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit​​​​​​

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond