Gestionnaire de paie H/F (CDI)

Pourquoi passer par WINSEARCH ? Spécialisés en Audit et Expertise Comptable, nous prenons le temps de comprendre votre projet et de vous proposer des opportunités alignées avec vos attentes et votre évolution professionnelle. Et si vous redonniez du sens à votre expertise paie ? Ici, pas de production à la chaîne ni de dossiers impersonnels. Vous intégrez un cabinet où votre rôle est central, et où votre accompagnement fait réellement la différence auprès des clients.

• Temps de travail : modulé en fonction des périodes de paies (2 semaines allégées par mois)
• Avantages : RTT - primes - intéressement - 13e mois - Environnement : cabinet familial avec rayonnement régional - Equipe sociale : 1 responsable social et 5 gestionnaires de paie

Pourquoi vous allez vous y projeter ?

• Rémunération : entre EUR et EUR brut annuel selon profil
• Ambiance de travail collaborative
• Montée en compétences continue : formation et veille sociale / RH
• Portefeuille clients diversifié : zéro routine
• Équilibre vie pro / vie perso respecté : télétravail possible
• Outils performants : SILAE

Envie d'un quotidien riche et stimulant ? En véritable gestionnaire de paie, vous gérez votre portefeuille en autonomie :

• Collecte, analyse et fiabilisation des variables de paie
• Production des bulletins (multi-conventions)
• Établissement des déclarations sociales
• Gestion complète de l'administration du personnel : entrées (DPAE, contrats, avenants ) + sorties (soldes de tout compte )
• Paramétrage et mise à jour des dossiers clients et salariés sur SILAE
• Conseil auprès de vos clients sur leurs problématiques sociales Le profil recherché ?
• Expérience confirmée : minimum 6 ans dans un environnement multi conventionnel
• Autonomie dans la gestion d'un portefeuille
• Souhait d'être considéré comme un expert, un conseiller et non comme un producteur de bulletins de paie

Intéressé ? Postulez dès maintenant !