Power Platform Solution Engineer

Power Platform Solution Engineer (m/w/d) Power Platform Solution Engineer (m/w/d) Rocken ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen. Power Platform Solution Engineer (m/w/d) Lohn - CHF95'000 - 120'000

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit ROCKEN setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

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Low-Code entfaltet seine Wirkung erst, wenn Architektur und Fachlogik sauber zusammenspielen. Genau hier setzt Du als Power Platform Solution Engineer an und baust auf der Microsoft Power Platform Business-Applikationen, die im Alltag wirklich tragen. Standardfunktionen haben für Dich Vorrang, doch Du erkennst präzise, wann eine Erweiterung nötig ist. Im Austausch mit Fachbereichen übernimmst Du die technische Führung von der ersten Anforderung bis zum produktiven Release. Wartbarkeit und klare Strukturen sind für Dich keine Kür, sondern Selbstverständlichkeit.

Verantwortung:

• In Workshops nimmst Du Anforderungen auf und wägst Standard, Low-Code und Erweiterung gegeneinander ab. Daraus leitest Du skalierbare Lösungskonzepte ab.

• Du baust Canvas und Model-Driven Apps mit Power Apps und schreibst die Applikationslogik in Power Fx.

• Hinzu kommt die Modellierung von Datenstrukturen, Business Rules, Forms und rollenbasierten Berechtigungen in Microsoft Dataverse.

• Du automatisierst Geschäftsprozesse mit Cloud Flows und Genehmigungsabläufen in Power Automate und ergänzt sie um Chatbots aus Copilot Studio.

• Über REST APIs und eigene Connectors schliesst Du externe Systeme, Microsoft 365 (M365), SharePoint und Azure Services an.

• Zudem verantwortest Du das Application Lifecycle Management (ALM) über alle Umgebungen, analysierst Fehler und optimierst bestehende Lösungen.

Qualifikationen:

• Auf mindestens drei Jahre praktische Entwicklung mit der Microsoft Power Platform blickst Du zurück.

• Du beherrschst beide App-Typen sicher und setzt anspruchsvolle Workflows und Formeln souverän um.

• Datenmodelle, Security-Konzepte und Deployments zwischen Umgebungen sind für Dich vertrautes Terrain.

• Darüber hinaus bringst Du Integrationserfahrung mit Dynamics 365, Teams und Standard Connectors mit. Idealerweise kennst Du auch Custom Connectors und Azure.

• Im Requirements Engineering fühlst Du Dich wohl und übersetzt Fachsprache in klare technische Konzepte.

• Zudem kommunizierst Du stilsicher auf Deutsch und wechselst im Projektalltag problemlos ins Englische. Bot-Erfahrung oder eine Microsoft-Zertifizierung sind ein Plus.

Benefits:

• Homeoffice
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Offene Unternehmenskultur
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen

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Arbeitsort
Lenzburg

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