Teamleiter IT-Softwareentwicklung (m/w/d)

Teamleiter IT-Softwareentwicklung (m/w/d) carexpert – Der Motor für hohe Qualität. Wir geben Gas und treiben die Sachverständigenbranche voran – mit großer Expertise im Kfz-Schadenmanagement und herausragendem Innovationsgeist in allen Unternehmensbereichen.

Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiter­entwicklung des aktuell 7-köpfigen Software­ent­wick­lungsteams Planung, Steuerung und Einführung von Software­projekten Entwicklung und Verantwortung technischer Konzepte und Softwarearchitekturen Aktive technische Unterstützung des Teams bei Ent­wicklungsaufgaben, Code-Reviews und der Lösung komplexer Programmierfragen Sicherstellung einheitlicher Entwicklungsstandards und kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse Bewertung neuer Technologien und Prüfung ihres sinn­vollen Einsatzes Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der IT und weiteren Stakeholdern
Profil / Anforderungen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Software­ent­wick­lung, idealerweise im Microsoft-Umfeld, z.

B. .NET Core, C#, Microservices, REST APIs, Erfahrung in der Entwicklung technischer Konzepte und Softwarearchitekturen Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung Fähigkeit, Entwicklerinnen und Entwickler technisch zu unterstützen, Lösungsansätze zu bewerten und bei komplexen Fragestellungen Orientierung zu geben Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise Deutschkenntnisse Level C1
Was die carexpert bietet:
Ein innovatives und dynamisches Team in einem hochmodernen Arbeitsumfeld.

Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in das Sie Ihre Erfahrungen einbringen können. Hohe Gestaltungsspielräume und herausfordernde Projekte. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur. Vielfältige Sozialleistungen. Wir legen einen großen Wert darauf, unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Deshalb haben wir eine Vielzahl von Benefits zusammengestellt, damit Sie sowohl beruflich als auch persönlich von Ihrer Arbeit bei uns profitieren.

Eine Auswahl der wichtigsten Leistungen finden Sie im Folgenden

HOMEOFFICE:Hybrides Arbeiten, flexible Arbeits­zeiten im Home­office und Büro
ARBEITSZEITEN:Gleitzeit, Lebens­arbeitszeitkonto & Vorruhestands­regelung bei der Arbeitszeit
URLAUB:30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.), Wahl­modell Entgelt­umwandlung in Zusatzurlaub, Sonder­urlaub (z. B. bei Hoch­zeit, Geburt, …)
VERGÜTUNG:Attraktives Gehalt – 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld), ggf. zzgl.

Teilnahme am variablen Vergü­tungs­system, Jubi­läums- und Sonder­zahlungen
FINANZIELLE VORTEILE:Betriebliche Altersvorsorge inkl.

Entgeltumwandlung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen, güns­tige Mitarbeiter­tarife für Produkte der R+V-Versiche­rungsgruppe
GESUNDHEIT:Zuschuss zum Krankengeld / Krankenzulage, Gruppenunfall­versicherung, Gesund­heits­management mit vielfältigen Angeboten
MOBILITÄT:Jobticket, Jobrad, Zentrale Mainz in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof
FAMILIE & BERUF:Auszeitmodelle zur individuellen Entfaltung oder um familiäre Notlagen abzufangen, güns­tige Personal­darlehen
WEITER­ENTWICKLUNG:Regelmäßige Förderung & Weiterentwicklung durch in- und externe Qualifizie­rungsmaßnahmen
KULTUR:Wir laden Sie ein, auf Basis unserer Werte – Kunden­orientierung, Mitar­beiterorientierung, Innovationen, Nachhaltigkeit, Transparenz & Vertrauen – gemeinsam unsere Zukunft zu ge­stal­ten.

Es lohnt sich! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E‑Mail an . Hier bewerben! Haben Sie vorher Fragen zu der Stelle? Dann steht Ihnen HR Business Partner Frau Julia Mangold per E‑Mail über zur Verfügung.