Technischer Objektleiter (w/m/d) (Berlin)

Wer sind wir? Die

GIG Unternehmensgruppe

ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

Jobbeschreibung

Technische und kaufmännische Objektsteuerung : Verantwortung für die Steuerung und Verwaltung von Gewerbe- und Industrieimmobilien, inklusive Budgetplanung und Berichtswesen

Personalführung und -anleitung : Leitung eines Teams von Hausmeistern und Haustechnikern sowie deren fachliche Anleitung

Kundenbetreuung:

Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Pflege der bestehenden Vertragsverhältnisse und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten:

Planung, Steuerung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen, Instandhaltungsarbeiten und Projekten

Angebots- und Auftragswesen:

Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit kaufmännischen Sachbearbeitern

Projektleitung:

Leitung und Organisation von Modernisierungsprojekten sowie weiteren technischen Projekten

Stellenanforderungen

Abgeschlossenes Studium im Facility Management

oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise in den

Bereichen Elektrotechnik, Heizungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar

Einschlägige Berufserfahrung

im Facility Management oder in der Verwaltung von Immobilien

Sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Hohe Eigeninitiative, strukturiertes und wirtschaftliches Denken sowie Teamfähigkeit

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und

idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen

Erfahrung in der Personalführung

und Anleitung von technischen Teams

Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur Weiterentwicklung durch Schulungen

Unser Angebot

Sichere Anstellung:

Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit.

Weihnachtsgeld

als zusätzlicher Bonus zum Jahresende.

Förderung & Weiterbildung:

Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme.

Corporate Benefits:

Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern.

Verantwortungsvolle Aufgaben:

Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet:

Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.

Attraktiver Urlaub:

30 Tage Urlaub pro Jahr.

Teamgeist & Events:

Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events.