Recruiter

Ben jij een energieke recruiter met circa 3 jaar ervaring en klaar voor een rol waarin je écht ownership krijgt? In deze functie krijg je de kans om recruitment binnen een technische organisatie verder op te bouwen en te professionaliseren. Je werkt vanuit Rotterdam in een zelfstandige rol waarin je het volledige recruitmentproces beheert, van vacature-intake tot aanname en onboarding. Je schakelt met verschillende afdelingen en werft voor uiteenlopende functies: van logistiek en technisch tot commercieel en administratief. Hierin krijg je veel vrijheid om recruitment naar jouw visie in te richten en direct impact te maken op de groei van de organisatie.

Wat ga je doen?

• Verantwoordelijk voor end-to-end recruitment voor diverse doelgroepen;
• Proactief sourcen en opbouwen van talentpools;
• Optimaliseren van het recruitmentproces en verkorten van de time-to-hire;
• Schrijven en verbeteren van vacatureteksten en beheren van wervingskanalen;
• Adviseren van hiring managers op basis van marktkennis en data;
• Meedenken over employer branding en arbeidsmarktcommunicatie;
• Zorgen voor een sterke candidate experience van eerste contact tot onboarding.

• Salaris tussen €3.000 en €4.250 bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van ervaring);
• Parttime functie (24-32 uur) met ruimte voor flexibiliteit;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om recruitment zelf vorm te geven;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenregeling met 70% werkgeversbijdrage;
• Reiskostenvergoeding van €0,30 per kilometer;
• Vitaliteitsbudget en jaarlijkse teamuitjes.

Jij bent zelfstandig, initiatiefrijk en communicatief sterk. Je houdt van aanpakken en krijgt energie van het aanbrengen van structuur en het verbeteren van processen.

• 3 jaar ervaring als recruiter (corporate of bureau);
• Ervaring met het werven voor meerdere doelgroepen (bijv. techniek, logistiek of commercie);
• Sterke communicatieve vaardigheden en een stevige gesprekspartner voor stakeholders;
• Proactieve houding en de drive om recruitment continu te verbeteren;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid