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Job Description
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
- Als Senior Manager Process Engineering IMP/WET (w/m/div.) führen Sie die Prozessgruppe IMP/WET für die vollautomatisierte Waferfertigung im Reinraum und bauen den Bereich weiter auf. Die Gruppe entwickelt und betreut die Fertigungsprozesse der Implant- und Nasschemieanlagen.
- Sie verantworten die Prozesstechnik und das Erreichen von Terminen wie Ready for Production (RfP). Dabei stellt Ihr Team kontinuierlich (24/7) das Einhalten der vorgegebenen Parameter sicher.
- Die Vorgaben zur Erreichung der Fabrikziele setzen Sie erfolgreich um, definieren das gruppeninterne Controlling und erkennen Abweichungen, bevor diese Wirksamkeit zeigen. Qualitäts-, Kosten- und Auslastungsziele betrachten Sie als Ansporn für CIP-Prozesse.
- Sie geben sich nicht mit dem Erreichten zufrieden, sondern versuchen unter Wahrnehmung von qualitativen und ökonomischen Aspekten, das Optimum zu erreichen und treiben aktiv Themen wie Performancesteigerung und Kosteneffizienz an.
- Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass alle Anlagen- und Prozessparameter überwacht, berichtet und eingehalten werden. Abweichungen führen zu von Ihnen definierten Gegenmaßnahmen.
Ausbildung: Abschluss als Ingenieur/-in, Dipl.-Ingenieur/-in, Master oder Doktor/-in der Halbleitertechnologie, Chemie, Physik, Verfahrens-/Produktionstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Erfahrungen und Know-how: breite Kenntnisse in der 300mm Halbleiterproduktion mit einschlägiger Führungserfahrung; sehr gute Kenntnisse der Produktionssteuerung, Produktionsplanung, Prozesstechnik, Verfahrenstechnik und Instandhaltung. Mindestens fünf Jahre Industrieerfahrung sind erforderlich
Persönlichkeit: motivierend, teamfähig, belastbar, verbindlich und kommunikationsstark. Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstreflektion und Selbstführung, eine sehr ausgeprägte Kundenorientierung und den „Sense of Urgency" sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Arbeitsweise: selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise; ergebnisorientierter Arbeitsstil; Freude am Führen und Motivieren; Fokus auf höchste Zuverlässigkeit und Erreichung der Fabrikziele; ausgeprägtes Kostenbewusstsein
Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Susanne Reinert (Personalabteilung)
+49 351 8547-2112
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Jörg Langohr (Fachbereich)
+49 351 8547-2502
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