Graduaat / Bachelorstage: HR Recruiting

Voor het Candidate Experience team gevestigd te PUURS zijn wij op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste stagiair(e)!

De Pfizer site in Puurs is één van de grootste productie- en verpakkingssites van Pfizer wereldwijd, gespecialiseerd in aseptische productie en verpakking. Jaarlijks worden in Puurs meer dan 400 miljoen doses injecteerbare vaccins en medicijnen geproduceerd. Deze zijn ter plaatse verpakt in ampullen, flacons, plastic flessen, spuiten en patronen voor pennen.

De medicijnen die in Puurs worden gemaakt, zijn bestemd voor patiënten in meer dan 170 landen wereldwijd. 30% van de productie uit Puurs is bestemd voor ontwikkelingslanden, in samenwerking met UNICEF, WHO, GAVI en ngo's.

Met het gebruik van twee windturbines, zonnepanelen en een warmtekrachtcentrale richten we ons op hernieuwbare energie.

• Je bent verantwoordelijk voor de instroombehandeling en kandidatenopvolging
• Het administratief ondersteunen van het recruiting team
• Het organiseren en presenteren van test momenten voor arbeiders
• Het inplannen van interviews
• Vacatures publiceren, zowel intern als extern
• Deelname aan externe jobbeurzen
• De HR business partner ondersteunen bij pensioen gesprekken & pensioendossier beheer

• Je bent graduaat / bachelor student Human Resource Management of gelijkaardig
• Je stageperiode valt in het 2de semester van het schooljaar
• Je stage duurt min. 3 maand in totaal en min. 4 dagen per week (bespreekbaar)
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling in het Nederlands en Engels.
• Je hebt geen schrik om presentaties te geven voor een kleine groep mensen
• Je bent goed in het bepalen van prioriteiten, het behouden van een overzicht en procesmatig denken
• Je hebt een goede kennis van Excel, Powerpoint, Outlook en Artificiële Intelligentie

• Je komt in een jong, energiek en gezellig team van recruiters terecht
• Samenwerking met verschillende afdelingen
• Goede begeleiding tijdens je stage
• Gratis lunch

Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap. We creëren een organisatie en bevorderen een cultuur die respect heeft voor ieders unieke karakter en levenservaringen en die de diversiteit van onze samenleving, klanten en markten weerspiegelt. Dit bereiken we door een omgeving te cultiveren en in stand te houden waarin elke collega zich gewaardeerd en ondersteund voelt.

Disability Inclusion:

Onze missie is om de kracht van al onze mensen te ontwikkelen en ruimte te geven. We zijn trots om een inclusieve werkgever te zijn, die aan alle kandidaten met een beperking gelijke kansen biedt. We moedigen je aan om jezelf te zijn en dat met ons te delen, wetende dat wij ons best gaan doen om jouw sollicitatie en toekomstige carrière te ondersteunen. Jouw reis bij Pfizer begint hier!

Pfizer endeavors to make accessible to all users.

Administratie, Business, Communicatie, Outlook, Engelse taal, Nederlands, MS Excel, Presentaties geven, PowerPoint, Werving en selectie

JBRP1_BE