Quick overview
Job description
- Affichage (poste): #27-28/SURV.001
- Type de poste: Permanent
- Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
- Taux horaire: 29.43$/heure, selon l’échelle de la convention collective
- Date de début du contrat: Dès que possible
- Date de fin du contrat: Sans objet
- Date de début d’affichage: 27/10/2026
- Date de fin d’affichage: 02/11/2026
- Surveiller les élèves aux endroits assignés tout en portant une attention additionnelle aux zones à risque élevé ;
- Veiller au respect des règlements de l’école en tout temps ;
- Encourager des rapports positifs entre les élèves ;
- Maintenir l’ordre en utilisant des techniques de prévention ;
- Intervenir lors de conflits entre les élèves et appliquer les techniques de résolution de conflits, de réparation et/ou respecter la procédure conformément aux règlements de l’école ;
- Signaler au personnel enseignant et/ou à l’administration tout incident en matière de sécurité / santé /comportement conformément aux règlements de l’école ;
- Diriger les élèves selon leur horaire et leurs activités ;
- Administrer les premiers soins mineurs ;
- Effectuer toute tâche connexe.
Note:
Ce poste se compose de 7.50h par semaine et peut être combiné au poste de 15h d'AP pour un total de 22,5h par semaine. Les candidat·es sont invité·es à postuler aux différents affichages.
- Scolarité minimum de 10e année ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience ;
- Capacité et intérêt reconnus à travailler avec des enfants d’âge scolaire ;
- Capacité de travailler en respectant les lignes directrices de l’école en matière de comportement des élèves ;
- Capacité de reconnaître les préoccupations relatives à la sécurité et à la protection et d’agir en conséquence ;
- Capacité à travailler au quotidien en assurant la confidentialité ;
- Bonnes compétences en communication interpersonnelle et capacité à travailler en équipe ;
- Capacité physique pour accomplir les tâches requises (ex: rester debout ; s’agenouiller ; marcher ; courir ; etc) ;
- Certificat de premiers soins valide est un atout ;
- Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
Comment postuler ?
Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.
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