Teamleiter in IT-Application Management (Vollzeit, All-In)

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist innenklubs für die Stadt Wien.

Die IT-Abteilung hat die große Verantwortung die Systeme gut und störungsfrei zur Verfügung zu stellen und die Digitalisierung voranzutreiben, die für die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens wesentlich ist. Als strategischer Partner für Innovation und Entwicklung zählen neben der Planung, Beratung und Unterstützung bei neuen Anforderungen auch Datenschutz und IT-Sicherheit zu den Kernaufgaben.

Zur Verstärkung unseres Teams Application Management suchen wir ab sofort eine n erfahrene n

Teamleiter in IT-Application Management (Vollzeit, All-In)

• Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeiter Innen für die Applikationsbetreuung komplexer IT-Systeme
• Aufbau von IT-Methoden und Tools für ein effizientes Anforderungsmanagement
• Etablierung von Prozessmanagement und Dokumentationsrichtlinien zur bestmöglichen Unterstützung der Fachabteilungen
• Führung interner IT-Projekte (innovative Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekte) in Kooperation mit externen Partnern (u.a. Lieferanten)
• Mitgestaltung der IT-Architektur und IT-Systemlandschaft

• Abgeschlossene, facheinschlägige IT-Ausbildung (z.B. HTL, FH, etc.)
• Mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Applikationsbetreuung komplexer IT-Systeme
• Vorzugsweise Führungserfahrung im Aufbau und der Leitung einer Applikationsbetreuung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Anforderungsanalyse, Prozessmanagement und Stakeholdermanagement
• Analytisches Prozessverständnis und Verständnis für technische Abläufe
• Umfangreiche Kenntnisse in IT-Architektur, Softwareentwicklung und Datenbanksystemen
• Hohe Kund innen- und Qualitätsorientierung sowie Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter innen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat innen und Mentor innen
• Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt (All-In)

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online .

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit (All-In) je nach Berufserfahrung mindestens € 6.000,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.

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