Mitarbeiter Payroll Service / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Standort: Karlsruhe oder Stuttgart (100% Homeoffice möglich)

Anstellungsart: Vollzeit (im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, befristet bis 29.02.2028)

Bereich: Human Resources / Payroll

Wir bewegen Menschen und Zahlen!

Das HR-Team sorgt täglich dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. Für das Payroll-Service-Team suchen wir ab sofort eine offene, zupackende und flexibel einsetzbare Persönlichkeit, die mit Freude, Genauigkeit und Teamgeist die operative Personalarbeit aktiv mitgestaltet.

Das Beste aus zwei Welten: Du arbeitest dort, wo du dich am wohlsten fühlst! Die Stelle ist zu 100 % im Homeoffice machbar – lediglich alle 6 Wochen freuen wir uns an einem Präsenztag in Karlsruhe oder Stuttgart auf den persönlichen Austausch mit dir vor Ort.

(Hinweis: Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bis zum 29.02.2028 befristet.)

• Operative Entgeltabrechnung: Sie unterstützen tatkräftig im Tagesgeschäft der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei allen monatlichen Abrechnungsprozessen inklusive vor- und nachgelagerter Tätigkeiten.

• Stammdaten & Systeme: Sie pflegen die Personalstammdaten sorgfältig und bearbeiten operative Vorgänge zuverlässig in unseren HR-Systemen.

• Service & Anfragen: Über unsere Service-Inbox sind Sie die kompetente Ansprechperson für eingehende Anfragen und klären Fälle zügig und lösungsorientiert.

• Qualitäts- & Prozesskontrolle: Sie prüfen monatlich wiederkehrende Kontroll- und Prüflisten im Rahmen der Entgeltabrechnung und stellen so höchste Qualität sicher.

• Zeitsysteme & Sonderaufgaben: Bei Bedarf unterstützen Sie bei administrativen sowie operativen Aufgaben im Bereich der Zeitsysteme/-leistungen und wirken flexibel bei Sonderprojekten im Payroll-Bereich mit.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

• Erfahrung: Praktische Erfahrung in der operativen Entgeltabrechnung sowie Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.

• Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP H4S4 sowie Workday; Kenntnisse im Bereich der Zeitwirtschaft sind ideal.

• Arbeitsweise: Hohe Serviceorientierung, selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein.

• Mindset: Hohe Flexibilität hinsichtlich wechselnder Prioritäten und Aufgaben sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und Systeme einzuarbeiten.

• Starker Teamgeist: Ein offenes, aufgeschlossenes und dynamisches Team, das sich gegenseitig unterstützt.

• Moderne Systeme: Arbeit mit zukunftsfähigen Tools wie SAP H4S4 und Workday.

• Flexibilität: Abwechslungsreiche Aufgaben und flexible Arbeitszeitmodelle [ggf. Homeoffice-Anteil einfügen].

• Entwicklung: Gründliche Einarbeitung und Raum für Ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.

• Starker Teamgeist: Ein offenes, aufgeschlossenes und dynamisches Team, das sich gegenseitig unterstützt.