Mitarbeiter in Vertriebsinnendienst / Inside Sales Specialist / Sales Operations Manager (m/w/d)

Gestalte die Energiezukunft mit uns - international, innovativ und systemorientiert

Bei HIS vereinfachen wir die Integration erneuerbarer Energien durch technisch ausgereifte Plug & Play-Lösungen. Mit fundierter Expertise entwickeln wir zukunftsweisende Technologien, die unseren Kund innen den Weg in eine nachhaltige Energiezukunft ebnen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort für den Standort Oberzent eine n

Mitarbeiter in Vertriebsinnendienst / Inside Sales Specialist / Sales Operations Manager (m/w/d) Das sind deine Aufgaben

• Unterstützung der Key Account Manager (m/w/d) bei der Angebots-, Auftrags- und Kundenbetreuung
• Erstellung von Kalkulationen, Auswertungen, Forecasts und Umsatzanalysen
• Pflege und Verwaltung von Kunden- und Stammdaten im ERP-System
• Koordination von Aufträgen sowie Überwachung von Lieferterminen und Materialverfügbarkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktion und Einkauf zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
• Identifikation von Engpässen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
• Ansprechpartner für Reklamationen, Qualitätsabweichungen und Lieferverzögerungen
• Entwicklung und Abstimmung von Lösungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation mit den Key Account Managern (m/w/d)

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), technischer Kaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Inside Sales, Sales Support, in der Auftragsabwicklung oder im technischen Vertrieb, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien oder Elektrotechnik von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

Das darfst du erwarten

• Familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Open-Door-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen
• Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit (1x Woche)
• Umfangreiche und individuelle Einarbeitung durch Onboarding Buddy
• Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m

Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin an unsere Personalabteilung: ;
Kontakt: Vanessa Kastner; Tel.: .
Wir freuen uns auf dich!

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