Mitarbeiter Werkstatt (m/w/d)

Einleitung

Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Werkstatt in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Mitarbeiter Werkstatt (m/w/d).

Mitarbeiter Werkstatt (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Instandhaltung, Wartung, Prüfung und Reparatur des gesamten technischen Fuhr- und Maschinenparks der Unternehmensgruppe
• Wartung, Inspektion und Reparatur von Kleinmaschinen (z. B. Motorsägen, Freischneider, Heckenscheren, Laubbläser)
• Wartung, Instandsetzung und Pflege von Großmaschinen und Arbeitsgeräten der Grünflächenpflege
• Durchführung von Sicherheitsprüfungen sowie Funktions- und Zustandskontrollen gemäß den geltenden Vorschriften
• Wartung, Reparatur und Instandhaltung von PKW, Transportern, Anhängern und LKW
• Diagnose und Behebung technischer und mechanischer Störungen
• Vorbereitung und Begleitung von Hauptuntersuchungen (HU), Sicherheitsprüfungen und weiteren gesetzlichen Prüfungen
• Montage und Nachrüstung von technischen Komponenten und Ausstattungen
• Dokumentation von Wartungs-, Reparatur- und Prüfarbeiten
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Verkehrssicherheit des gesamten Fuhrparks und Maschinenbestandes
• Unterstützung bei der Beschaffung und technischen Bewertung von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kfz-, Nutzfahrzeug-, Land- und Baumaschinen- oder vergleichbarer Technik
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Unfallverhütungsvorschriften wünschenswert
• Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse BE, C/CE, T von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
• Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
• Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche, Freizeitausgleich für Zeitguthaben
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
• Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
• Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen und Kinderferienbetreuung
• Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
• Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze