Teamleiter Technical Training (m/w/d)

Mein Kunde ist ein international führender Anbieter von Intralogistik- und Automatisierungslösungen. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernimmst Du die Weiterentwicklung der globalen Trainingsstrategie und sorgst dafür, dass technisches Wissen nachhaltig, effizient und weltweit einheitlich vermittelt wird.

• Du entwickelst und implementierst die globale Technical-Training-Strategie.
• Du planst, koordinierst und steuerst internationale Trainingsprogramme und Qualifizierungsmaßnahmen.
• Du stellst weltweit einheitliche Trainingsstandards, Methoden und Lerninhalte sicher.
• Du führst und entwickelst das Trainerteam fachlich sowie disziplinarisch weiter.
• Du definierst relevante KPIs zur Erfolgsmessung von Trainingsmaßnahmen und analysierst deren Wirksamkeit.
• Du arbeitest eng mit den Bereichen Service, Engineering, Produktmanagement und People & Culture zusammen.
• Du baust ein strukturiertes Wissensmanagement auf und entwickelst bestehende Dokumentationsstandards weiter.
• Du treibst die Digitalisierung von Lern- und Entwicklungsformaten voran.
• Du etablierst moderne Trainingskonzepte und skalierbare Lernlösungen für internationale Teams.
• Du unterstützt den globalen Wissenstransfer und sorgst für eine nachhaltige Qualifizierung der Mitarbeitenden.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Serviceumfeld.
• Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung technischer Schulungen.
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil.
• Erfahrung im Aufbau von Trainingskonzepten und Wissensmanagement-Systemen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit.
• Strukturierte und strategische Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Führungsposition mit internationaler Verantwortung
• Spannendes Umfeld in der Intralogistik und Automatisierungstechnik
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Gleitzeitregelung
• Mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage / 6 Wochen Urlaub
• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarif
• Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hansefit Firmenfitness
• Bike-Leasing
• Gesundheitsprogramme und Massagen
• Mittagessenszuschuss
• Kostenfreie Parkplätze
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Jubiläumsprämien