Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d

Einleitung:

Möchtest Du Deine Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln? Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d

Einsatzort: Schenkendöbern bei Cottbus

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

Du bist verantwortlich für Kabelmontagen in der Nieder- und Mittelspannung, Hausanschlussmontagen, allgemeine Elektroinstallation, Fehlersuche sowie Kabellegung und Montage von Tragsystemen

Du übernimmst die Installation und Inbetriebnahme von Trafostationen und NS-/MS-Schaltanlagen Mastmontagen inklusive Gründung und Montage von Anbauteilen in Freileitungs- und Straßenbeleuchtungsnetzen gehören zu Deinen Aufgaben

Kleinere Erdarbeiten zum Einbau von Masten oder Verteilerschränken, das Verlegen von Kabeln, Leitungen und Rohren sowie das Bedienen von Baugeräten und Baumaschinen führst Du durch

Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung von elektrischen Versorgungsanlagen inklusive Störungsbeseitigungsdienst und rundest Dein Aufgabengebiet ab

Ihr Profil:

Elektrotechnische / bautechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker / Bautechniker m/w/d sowie Interesse an fachlicher Weiterqualifikation in die spezifischen Montagearbeiten Führerschein der Klasse B erforderlich, C/CE wünschenswert Beteiligung am Bereitschaftsdienst Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden

Wir bieten:

Attraktive Bezahlung

nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Unbefristete krisensichere Anstellung

in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Moderne Ausrüstung

(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung

und

interne Weiterbildungsprogramme

durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten

und

interne Netzwerkmöglichkeiten

für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€:

Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen:

Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond