Sales Assistant (m/w/d)

Die Energiewelt bewegt sich – bewegen Sie sie mit! Für ein namhaftes Hamburger Handelsunternehmen aus der Energie- und Mineralölbranche suchen wir Verstärkung für das operative Vertriebsteam. Wenn Sie Freude am Kundenkontakt haben, Verhandlungsgeschick mitbringen und in einem zukunftsorientierten Marktumfeld durchstarten möchten, bieten wir Ihnen die ideale Chance: Beginnen Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Mitarbeiter Vertrieb Innendienst / Sales (m/w/d).

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Aktiver Vertrieb & Betreuung: Neukundenakquise sowie qualifizierte Beratung und Betreuung bestehender B2B- und B2C-Kontakte sowie von Lieferanten im Segment flüssiger Energieträger (wie Heizstoffe, Kraftstoffe und Zusatzstoffe/Additive).

• Handel & Verhandlung: Eigenverantwortlicher Ein- und Verkauf von Mineralölprodukten inklusive der zielorientierten Verhandlung von Preisen, Konditionen und Vertragsinhalten mit Kunden und Geschäftspartnern.

• Angebotswesen: Erstellung maßgeschneiderter Angebote sowie Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

• Innendienst-Support: Tatkräftige Unterstützung des gesamten Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft.

• Prozess- & Sachbearbeitung: Abwicklung allgemeiner administrativer Aufgaben zur Sicherstellung reibungsloser Vertriebsabläufe.

• Fachliche Grundlage: Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung

• Kundenfokus & Expertise: Erste Praxiserfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder der Betreuung von Geschäftspartnern ist von Vorteil – auch engagierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen

• Digital & Analytisch: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

• Kommunikations- & Verhandlungsstärke: Überzeugendes, kundenorientiertes Auftreten im täglichen Kontakt sowie Durchsetzungsvermögen bei Konditions- und Preisverhandlungen

• Persönlichkeit: Hohes Eigenengagement, Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung sowie eine ausgeprägte Teamorientierung und Kollegialität

• Perspektive & Team: Eine sichere und langfristige Anstellung in einem aufgeschlossenen, kooperativen und motivierten Arbeitsumfeld

• Faire Vergütung: Eine der Qualifikation und Leistung entsprechende, attraktive Entlohnung

• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entfaltung

• Mobilität: Attraktive Mobilitätszuschüsse (wie Jobticket/Fahrtkostenzuschuss) sowie die Option auf ein modernes Dienstfahrrad/Bike-Leasing

• Gesundheit & Wellbeing: Betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke (Kaffee, Tee und Wasser) am Arbeitsplatz