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Healthcare
Krankenschwester (m/w/d) bundesweit im Einsatz
avanti GmbHWiesbaden, Hesse🇩🇪GermanyPosted 14 May 2026
Why This Role Stands Out
This role offers an exceptional opportunity to leverage your nursing expertise across Germany, providing you with diverse experiences and professional growth. If you are a compassionate and skilled nurse seeking a structured and supportive work environment with excellent compensation and 30 days of vacation, we encourage you to apply.
Quick Overview
Work Type
On Site
Level
Mid Senior
Job Description
Krankenschwester (m/w/d) bundesweit im Einsatz
Einsatzort: Frankfurt am Main Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Pflege ist kein 9-to-5 – du weißt das.
Fachwissen, Verantwortung, Herz – das ist dein Alltag. Chaos im Dienstplan? Wir machen Schluss damit. Bei avanti stehst
du
wieder im Mittelpunkt: Struktur, Rückhalt, Planbarkeit – Pflege ohne Stress.
So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied
Examen in Pflege / Gesundheits- und Krankenpflege / Altenpflege Skills in Grundpflege, Wundversorgung & Vitalzeichen Empathie & Teamgeist Lust auf Fortbildung & Verantwortung Führerschein
– mobil & flexibel
Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt.
Das ist für uns selbstverständlich:
Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft Vergütung über Tarif - inklusive Zuschläge 30 Tage Urlaub Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner Optional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglich Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket: Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind.
Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich) Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert
Deine Meinung zählt: Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit.
Bock auf den nächsten Schritt? Drück auf
„Jetzt bewerben“
und zeig uns, was in dir steckt!
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
avanti GmbH Nationales Pflegeteam Team Recruiting Sidonienstraße 18 01069 Dresden Telefon : + E-Mail: Web
site :
Abteilungen: Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Einsatzort: Frankfurt am Main Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Pflege ist kein 9-to-5 – du weißt das.
Fachwissen, Verantwortung, Herz – das ist dein Alltag. Chaos im Dienstplan? Wir machen Schluss damit. Bei avanti stehst
du
wieder im Mittelpunkt: Struktur, Rückhalt, Planbarkeit – Pflege ohne Stress.
So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied
Examen in Pflege / Gesundheits- und Krankenpflege / Altenpflege Skills in Grundpflege, Wundversorgung & Vitalzeichen Empathie & Teamgeist Lust auf Fortbildung & Verantwortung Führerschein
– mobil & flexibel
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Das ist für uns selbstverständlich:
Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft Vergütung über Tarif - inklusive Zuschläge 30 Tage Urlaub Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner Optional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglich Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket: Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind.
Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich) Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert
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Abteilungen: Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
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