Chargé(e) d'affaires en assurances collectives F/H - MAAF Assurances COVEA

Description de l'entreprise

MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre.

Sa signature " La Préférence Client " donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise.

Description du poste

Envie de bouger, d'évoluer et de relever de nouveaux défis ?

Rejoignez une équipe de 9 collaborateurs au sein du réseau ICAC (Inspecteur Conseil Assurance Collective) Sud, rattaché à la Direction Développement en tant que Chargé(e) d'Affaires en Assurances Collectives sur les départements 07/15/26/30/34/48/84

Bureau de rattachement basé à : Montpellier ou Nîmes.

Vos missions au quotidien :

Participer au développement des produits collectifs (Santé, Prévoyance, Epargne, Retraite...).

Assister techniquement et commercialement les réseaux de distribution de votre périmètre.

Et Concrètement ?

Le développement d'affaires

• Vous êtes amené(e) à réaliser et commercialiser des études pour les entreprises de 10 salariés et plus,
• Par votre implication auprès des réseaux de distribution, vous contribuez à la création du volume d'activités et vous collaborez à la réalisation des objectifs commerciaux,

L'animation du réseau des chargés de clientèle professionnelle

• Vous êtes responsable de la bonne application des règles de souscription et de la bonne adéquation de l'offre à la demande,
• Vous conseillez les chargés de clientèle professionnelle sur les orientations à prendre, les choix techniques à effectuer,

La formation des conseillers des différents réseaux de distribution

• Vous animez des sessions de formation pour les nouveaux produits, la formation continue et la réglementation,

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Covéa, nous croyons en la richesse des parcours. Vous pourrez évoluer vers des fonctions d'expertise ou d'encadrement (Référent technique, Manager...).

Les avantages qui font la différence :

• Salaire fixe, négociable selon expérience (13e mois + prime de vacances mensualisés),
• Prime sur objectifs individuels
• Primes collectives (performance, intéressement, participation),
• Primes d'itinérance de 2 500€ brut / an pouvant être versée en une fois ou en deux fois.
• Un véhicule de fonction à la validation de la période d'essai
• Formation complète dès votre arrivée,
• Mutuelle avantageuse (prise en charge employeur à 60 %),
• Titres-restaurant à hauteur de 9 €,
• Avantages CSEE (chèques vacances, voyages, etc.),
• Poste cadre au forfait (200 jours)
• Transport pris en charge à 75 % ou forfait mobilité durable.

Qualifications

Et si c'était vous ?

Vos qualités pédagogiques, votre esprit d'équipe et votre sens du conseil, alliés à vos capacités d'analyse et d'étude vous permettront d'évoluer au sein du groupe.

• Une expérience confirmée dans le domaine de la protection sociale auprès des TPE/PME est exigée en qualité de Vendeur et/ou Inspecteur,
• Des compétences techniques & commerciales avérées dans le domaine des contrats collectifs (Santé / Prévoyance / Retraite),

Informations supplémentaires

Date limite de candidature : mercredi 16 septembre 2026 inclus