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Job Description
Das sind wir
Du schaust gerne über den Tellerrand hinaus und hast Lust, Teil einer eigenen Projektmanagement-Community zu sein? Ausgezeichnet! Dann bist du bei uns als IT-Projektmanager in absolut richtig.
Wir entwickeln bei der Österreichischen Post AG viele unserer Systeme Inhouse - sei es die Post App 2.0, Paketmarke oder andere digitale Services für unseren Geschäfts- als auch Endkundenbereich. Als IT-Projektmanager in verstehst du als Partner in sowie Berater in die Business Anforderungen der Fachbereiche. Kurz gesagt unterstützt du maßgeblich dabei, die Digitalisierung bei uns nachhaltig weiterzuentwickeln und unseren digitalen Fortschritt voranzubringen.
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Leitung und Durchführung von bereichs- und themenübergreifenden IT-Projekten
- Du kümmerst dich um das Anforderungsmanagement, die technischen Spezifikationen, die Aufwandsabschätzungen und die Projektdokumentation
- Du begleitest die IT-Projekte von der Projektidee bis zur Inbetriebnahme und Nachbetreuung
- Du übernimmst das Projektcontrolling über die gesamte Projektlaufzeit und berätst die internen Kund innen und die Tochterunternehmen im Rahmen des Projekts
- Du achtest auf die Einhaltung aller internen Vorgaben, Richtlinien und Standards gemäß dem strukturierten IT-Projekt Vorgehensmodell
Profil
- Abgeschlossene technische bzw. wirtschaftliche Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise in einem Konzern, Erfahrung oder Interesse an Logistik
- Zertifizierung nach IPMA, CPRE, SAFe oder ITIL stellen ein zusätzliches Asset dar
- Analytisch-logisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten
- Sehr gute MS Office sowie Englisch- und Deutschkenntnisse
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 67.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
Wir bieten
- Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99 Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit "goodie - die Post Bonuswelt" (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit (je nach Position)
- Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial Ferienhäusern und Partnerhotels
- Mitarbeiter innenvorteile: Attraktive Handy und Internettarife der Post Eigenmarke "Yelllow", auch für Family & Friends
- Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld
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