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Healthcare
stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) (Bestwig)
Wohn- und Pflegezentrum Haus BestwigBestwig, Nordrhein-Westfalen🇩🇪GermanyPosted 5 May 2026
Why This Role Stands Out
This leadership role offers significant opportunity to shape resident care and contribute to a reputable healthcare facility, making it ideal for experienced and compassionate nursing professionals ready to take on greater responsibility. You'll benefit from structured onboarding, continuous professional development, and competitive compensation, so seize this chance to advance your career.
Quick Overview
Work Type
On Site
Level
Leader
Job Description
Ihre neuen Aufgaben
Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit
Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung
Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche
Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten
Das bringen Sie mit
Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit
Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten
Unsere Leistungen
Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
Unterstützendes Qualitätsmanagement
Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen
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