Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker m/w/d

Einleitung:

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker m/w/d

Einsatzort: Ohorn

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

Du übernimmst den Bau und die Erstellung von Versorgungsleitungen für Gas, Wasser und Fernwärme Die Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen fällt in Deinen Aufgabenbereich Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie die Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen werden von Dir zuverlässig ausgeführt Du bearbeitest und montierst Rohre aus PEHD, Stahl, Guss und PVC, sowohl in Neubauten als auch bei Sanierungen und Instandhaltungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Facharbeiter / Fachmonteur / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau Besitz von Schweißerpässen PE (GW330) und oder Stahl (Iso9606-1) wünschenswert Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Attraktives Gehalt

nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub

inkl. Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung

mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung

in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause! Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits

– Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung

(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung

und

interne Weiterbildungsprogramme

durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten

und

interne Netzwerkmöglichkeiten

für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€:

Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen:

Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond