Accountmanager Antwerpen/ Limburg

Onze klant zoekt een gedreven District Manager voor de regio Antwerpen en Limburg. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren én verder uitbouwen van een bestaande B2B-klantenportefeuille.

Je combineert relatiebeheer (50%) met actieve prospectie (50%) en fungeert als commercieel én technisch aanspreekpunt voor jouw klanten. De focus ligt op het opbouwen van duurzame samenwerkingen en het bieden van kwalitatief advies.

Relatiebeheer & klantenuitbouw

• Beheren en versterken van een bestaande klantenportefeuille
• Uitbouwen van langetermijnrelaties met schrijnwerkers, constructeurs en aannemers
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten
• Inspelen op noden en opportuniteiten binnen bestaande samenwerkingen

Prospectie & marktontwikkeling

• Actief identificeren en benaderen van nieuwe klanten
• Uitbouwen van een sterk netwerk binnen de sector
• Genereren van leads en opstarten van nieuwe partnerships
• Focus op duurzame groei, geen korte termijn verkoop

Technisch advies & ondersteuning

• Adviseren van klanten over het productgamma
• Meedenken over technische toepassingen en oplossingen
• Samenwerken met interne teams voor maatwerkoplossingen
• Geven van productpresentaties en opleidingen

Offertes & commerciële opvolging

• Opmaken en opvolgen van offertes
• Onderhandelen en afsluiten van commerciële dossiers
• Bewaken van marges en prijsafspraken

Planning & organisatie

• 4 dagen per week op de baan (klantenbezoeken & prospectie)
• 1 vaste kantoordag (maandag) voor administratie en overleg
• Zelfstandig beheren van agenda en regio

Netwerking & klantbeleving

• Actieve aanwezigheid bij klanten en sectoractiviteiten
• Deelnemen aan events en occasionele opendeurdagen
• Organiseren van klantbezoeken en bedrijfsrondleidingen

• Minstens 5 jaar ervaring in een commerciële B2B-rol
• Affiniteit met of kennis van de bouwsector / aluminium / schrijnwerk
• Sterke combinatie van hunter- en farmer-mentaliteit
• Relatiebouwer met een klantgerichte mindset
• Hands-on, proactief en ondernemend
• Goede luistervaardigheden en oplossingsgericht denken
• Zeer goede kennis van het Nederlands

• Aantrekkelijk loonpakket met vaste en variabele verloning
• Commissiesysteem met gegarandeerde minimumcomponent in het eerste jaar
• Bonus voor het aanbrengen van nieuwe klanten
• Bedrijfswagen
• Dagvergoeding
• Laptop en gsm
• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
• Ecocheques
• Extra verlofdagen (ADV)
• Mogelijkheid tot fietsleasing

Daarnaast kom je terecht in een organisatie met:

• Vlakke structuur en korte beslissingslijnen
• Sterke focus op samenwerking en klantgerichtheid
• Veel autonomie en verantwoordelijkheid
• Interne opleidingen en ondersteuning

Planning, Aluminium, Administratie, Samenwerken, Technische dienst, Onderhandelen, Marktontwikkeling, Verkoop, Samenwerken, B2B-Marketing, Klanten werven, Bouw, Nederlands, Consulting, luistervaardigheid

JBRP1_BE