Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d (Dinklage)

Einleitung: SPIE Building Technology Automation & Traffic

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440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten

mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d

Einsatzort: Dinklage, Herford, Lingen, Osnabrück, Rheine

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen (z.B. Gebäudetechnik, elektrotechnischer Anlagenbau, technische Tunnelausstattung) Betreuung unserer langfristigen Projekte innerhalb Deutschlands (6 bis 36 Monate) Perspektivisch: Unterstützung bei der Baustellenorganisation

Ihr Profil: Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen oder Gebäudetechnik Reisebereitschaft

Wir bieten: Sichere Zukunft:

Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe Attraktives Gehalt:

Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr 4-Tage-Woche:

Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag Viele Urlaubstage:

30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung Weiterbildung und Entwicklung : Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie Prämie bis zu 2.550 €:

Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute Unterstützungsfond:

Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten Gesundes Miteinander:

Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden Weitere Benefits:

Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (

SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm

).