IT-Manager(m/w/d)

Moderne Produktion braucht eine starke und ausfallsichere digitale Infrastruktur. Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches und stark regional verwurzeltes Produktionsunternehmen im Bereich der industriellen Antriebstechnik, suchen wir am Standort in der Region Arnstadt einen lösungsorientierten IT-Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition verantworten Sie die komplette IT-Landschaft des Werkes und treiben die Digitalisierung der Produktions- sowie Geschäftsprozesse aktiv voran.

• IT-Leitung & Strategie: Sie verantworten die operative sowie strategische Steuerung der gesamten Unternehmens-IT und entwickeln diese zukunftssicher weiter.

• Infrastruktur & Sicherheit: Sie stellen die Hochverfügbarkeit der Server-, Client- und Netzwerkinfrastruktur sicher 

• Systembetreuung: Sie betreuen und optimieren die zentralen Anwendungen, insbesondere das ERP-System, produktionsnahe Software sowie CAD-Umgebungen.

• Digitalisierung & Projekte: Sie leiten abteilungsübergreifende IT-Projekte zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung in enger Zusammenarbeit mit der Fertigung und Verwaltung.

• Support & Dienstleister: Sie steuern externe IT-Dienstleister, verwalten das IT-Budget und fungieren als zentraler Ansprechpartner für alle IT-relevanten Fragestellungen der Anwender.

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine fundierte technische Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration m/w/d) mit relevanter Weiterbildung.

• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufspraxis in der IT-Administration und Projektleitung mit, idealerweise in einem industriellen, produzierenden Umfeld (z.B. Maschinenbau).

• Fachwissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Technologien (Windows Server, Active Directory, M365), Netzwerktechnik und IT-Sicherheitsstandards.

• Prozessverständnis: Erste Erfahrungen in der Betreuung von ERP-Systemen und eine hohe Affinität zu modernen Produktionsabläufen sind ein starkes Plus.

• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch eine pragmatische "Hands-on"-Mentalität, analytische Problemlösungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung bei einem krisenfesten, traditionsreichen Arbeitgeber, der sich seiner Verantwortung für die Region bewusst ist.

• Vergütung: Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket, das durch eine betriebliche Altersvorsorge ergänzt wird.

• Besondere Extras: Profitieren Sie von einem Essenszuschuss in der Kantine sowie einzigartigen Benefits wie beispielsweise Prämienurlaub als Dank für herausragende Leistungen.

• Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum für eigene Ideen, um die digitale Zukunft des gesamten Werkes maßgeblich zu prägen.

• Work-Life-Balance: Ein familienfreundliches Umfeld und flexible Arbeitszeitregelungen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.