Disponent (m/w/d)

Als weltweit führender Personaldienstleister bringt Randstad seit Jahrzehnten Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Wir stehen für Chancengleichheit, Wertschätzung und eine verlässliche Partnerschaft. Für unseren renommierten Kunden, ein erfolgreiches Industrieunternehmen in Pirmasens , suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich der logistischen Abwicklung . Nutzen Sie Ihre Chance, Ihr Fachwissen in einem dynamischen Arbeitsumfeld einzubringen, und profitieren Sie von den attraktiven Rahmenbedingungen bei Randstad.

• Abwicklung der Disposition: Zuverlässige Organisation und Disposition im Straßenverkehr sowie für internationale See- und Luftfracht.

• Korrespondenz und Schnittstellenfunktion: Durchführung der schriftlichen und mündlichen Korrespondenz mit externen Speditionen sowie enge In-House-Kommunikation mit dem Customer-Service, dem Vertrieb, dem Qualitätswesen und dem Lagervorarbeiter.

• Tourenplanung und Dokumentation: Erarbeitung der effizienten Tourenplanung, inklusive der termingerechten Erstellung von Lieferscheinen und Kommissionieraufträgen.

• Sonderlogistik: Selbstständige Organisation und Betreuung von dringenden Sonderfahrten sowie von Kleinmengensendungen.

• Ausbildung und Berufserfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, alternativ als Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Büroumfeld bzw. in der Zusammenarbeit mit Speditionen.

• System- und EDV-Kenntnisse: Fundierte und praxiserprobte Erfahrung im Umgang mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.

• Sprachkompetenz: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mit einem ausgeprägten Schwerpunkt auf der schriftlichen Korrespondenz.

• Persönliche Stärken: Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus.

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach dem gültigen Tarifvertrag (BAP/DGB) zzgl. tariflicher und übertariflicher Zulagen.

• Planbarkeit und Sicherheit: Ein vorerst für 6 Monate strukturierter Einsatzzweck

• Faire Arbeitsbedingungen: Verbindliche Einhaltung aller Vorgaben des Jugendarbeitsschutzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).

• Betreuung: Persönliche und kontinuierliche Beratung durch Ihre zuständige Randstad-Niederlassung.