Elektroniker / Elektriker als Obermonteur m/w/d

Einleitung: SPIE Lück: Obermonteure in Rüsselsheim aufgepasst! Als Obermonteur

bekommt man die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams ist man als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich Elektrotechnik unterwegs.

Elektroniker / Elektriker als Obermonteur m/w/d

Einsatzort: Rüsselsheim bei Frankfurt

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben:Betreuung von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht als Obermonteur Pflegen eines Bautagebuches, Teilnahme an Baubesprechungen sowie die Erstellung von AufmaßenKundenberatung und -betreuung im Bereich der ElektrotechnikVorbereitung für die Erstellung von DokumentationsunterlagenÜberwachung des sicheren bautechnischen Betriebes auf der Baustelle, insbesondere auf das gefahrlose ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten sowie Verantwortung für eine ArbeitsgruppeIhr Profil:Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker / Elektriker)Weiterbildung im Bereich ElektrotechnikMind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Elektrotechnik Wir bieten:

Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).