Préposé à l’entretien ménager - Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension

Rejoignez une équipe passionnée qui s'engage à faire vivre des espaces récréatifs où santé, bien-être et communauté se rencontrent!  

Spécialisés dans la gestion et l'exploitation d'installations sportives et aquatiques, d'arénas et de parcs, nous nous assurons que chaque infrastructure fonctionne à son meilleur grâce à nos équipes multidisciplinaires.  

Nos valeurs fondamentales – santé, sécurité, éthique, environnement, communauté et accomplissement humain – guident chacune de nos actions. Si vous êtes motivé par l'impact positif que vous pouvez avoir sur la qualité de vie des gens, cette opportunité est pour vous! 

Horaire de travail

• Du dimanche au mercredi
• 25h/semaine
• Uniquement de soir

En tant que préposé à l’entretien, vous veillerez à l’entretien et la propreté des lieux. Entre autres, vous devrez : 

• Nettoyer les surfaces de plancher;
• Vider les poubelles, recyclages et bacs à compost;
• Épousseter et laver les surfaces, les portes et les poignées de porte; 
• Laver les taches sur les murs et les bas des murs;
• Remplir les distributeurs de savons, papier toilette et papier à main;
• Laver les vitres intérieures et extérieures;
• Maintenir la propreté des lieux publics durant les heures d’ouverture (ménage d’appoint des toilettes, remplir les distributrices de papier hygiénique, balayer les entrées de bâtiments);
• Assurer au quotidien la propreté des pièces (cuisines, salles de bain,...); 
• Maintenir à jour les inventaires des produits sanitaires;
• Réaliser toute autre tâche connexe à la demande de son superviseur immédiat. 

 

• Détenir minimalement 1 année d’expérience à titre de préposé à l’entretien ménager;
• Habiletés au travail manuel et bonne forme physique;
• Rigueur, autonomie et ponctualité.

Profite de plein d’avantages ! 

• Opportunités de développement professionnel;
• Environnement de travail dynamique et en constante évolution;
• Conciliation travail/vie personnelle;
• 5 jours de congés maladie payés par année;
• Régime d’assurance collective payée à 50% par l’employeur (vision et dentaires incluses);
• Programmes de télémédecine et d’aide aux employés;
• Vêtements de travail fournis. 

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.