Rohrnetzüberprüfer / Anlagenmechaniker m/w/d

Einleitung:

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Rohrnetzüberprüfer / Anlagenmechaniker m/w/d

Einsatzort: Iserlohn bei Hagen

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

Du prüfst frei- und erdverlegte Gas- und Wasserleitungen auf Leckagen für Energieversorger, Stadtwerke und Industrieunternehmen

Gefundene Undichtigkeiten lokalisierst und dokumentierst Du gemäß dem technischen Regelwerk

Zudem achtest Du auf die Einhaltung aller notwendigen Prozesse und Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit (HSEQ) und Gesundheitsschutz

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Gasspürer m/w/d gem. DVGW G468-2 und/oder Fachkraft m/w/d für Wasserrohrnetzinspektion gem. DVGW W491-2 oder eine vergleichbare technische Ausbildung im Bereich der Gas- und Wasserinstallation z.B. als Anlagenmechaniker m/w/d mit Bereitschaft zur Weiterbildung zum Rohrnetzüberprüfer m/w/d Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich Führerschein Klasse B erforderlich Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Unbefristete Anstellung

in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima Attraktives Gehalt

nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub

inkl. Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung

mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits

– Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung

(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung

und

interne Weiterbildungsprogramme

durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten

und

interne Netzwerkmöglichkeiten

für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€:

Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen:

Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond