Bauleiter (m/w/d) Telekommunikationsbau

Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!

Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.

Die Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Wir planen, realisieren und warten Telekommunikations- und Mobilfunkstandorte für alle relevanten Netzbetreiber in Deutschland und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Ausbau der digitalen Infrastruktur.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Bauleiter (m/w/d) im Bereich Telekommunikationsbau am Standort Dretzel oder Magdeburg in Vollzeit. 

• Eigenständige Leitung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Telekommunikations- und Mobilfunkinfrastruktur
• Planung, Steuerung und Überwachung von Baustellen hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten
• Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards sowie Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
• Durchführung von Baustellenbegehungen und technischen Abnahmen
• Abstimmung mit Kunden, Subunternehmern sowie internen Fachabteilungen
• Erstellung von Projektberichten, Dokumentationen und Statusupdates
• Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Telekommunikations- oder Infrastrukturprojekte
• Fundiertes technisches Verständnis sowie Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Unbefristeter Vertrag und langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und attraktive Reisekostenregelung inklusive doppelter Verpflegungspauschalen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 29 Tage Urlaub, vermögenwirksame Leistungen, JobRad und Corporate Benefits

Sie haben Fragen zur Position?
Das Team Personal steht Ihnen gerne unter +491717211921 zur Verfügung.