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Manufacturing

Monteur / Rohrleitungsbauer / Schweißer m/w/d

CNG Süd-West / NL Lenne-SiegMöhnesee, Nordrhein-Westfalen🇩🇪GermanyPosted 3 Mar 2026

Quick Overview

Work Type
On Site
Level
Mid Senior

Job Description

Einleitung:

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als

Monteur / Rohrleitungsbauer / Schweißer m/w/d

Einsatzort: Arnsberg bei Möhnesee

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

Du übernimmst den Bau und die Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas / Wasser / Fernwärme) Auch die Herstellung von Hausanschlüssen gehört zu Deinen Aufgaben Darüber hinaus führst Du Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen durch und übernimmst Druck- und Dichtigkeitsprüfungen Du bearbeitest und montierst Rohre aus PEHD, Stahl, Guss und PVC – sowohl im Neubau als auch bei Sanierung und Instandhaltung Außerdem bist Du Ansprechpartner für die Dokumentation und Aufmaßvorbereitung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker / Metallbauer / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau Besitz von gültiger PE-Schweißer- und/oder Stahlschweißerprüfung nach DVGW-Regelwerk wünschenswert Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Unbefristete Anstellung

in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima Attraktives Gehalt

nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub

inkl. Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung

mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits

– Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung

(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung

und

interne Weiterbildungsprogramme

durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten

und

interne Netzwerkmöglichkeiten

für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€:

Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen:

Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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