(Senior) HR Controller (m/w/d)

Sie verfügen über Erfahrung im HR-Controlling und möchten Ihre analytischen Fähigkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen einbringen? Sie arbeiten datengetrieben, haben Freude an der Aufbereitung komplexer Kennzahlen und möchten aktiv an der Digitalisierung sowie Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse mitwirken? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein. Für ein international tätiges Industrieunternehmen aus dem Rau Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Senior) HR-Controller (m/w/d)

im Rahmen der Direktvermittlung. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum, modernen Arbeitsbedingungen sowie der Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung des Personalcontrollings aktiv zu begleiten.

Ihre Vorteile Attraktive Vergütung von bis zu

75.000 € p.a.

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

30 Urlaubstage und unbefristete Festanstellung

Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad sowie weitere Gesundheitsangebote

Umfangreiche Weiterbildungsangebote, moderne Arbeitsausstattung und langfristige Entwicklungsperspektiven

Ihre Aufgaben Verantworten des HR-Controllings

einschließlich der Erstellung von Reports, Statistiken und aussagekräftigen Personalkennzahlen

Steuern der Bonus- und Provisionsabrechnungen

sowie Erstellen von Ad-hoc-Auswertungen und Analysen für das Management

Weiterentwickeln von Reporting-, Controlling- und HR-Prozessen

mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung

Analysieren personalwirtschaftlicher Kennzahlen

sowie Ableiten fundierter Handlungsempfehlungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen

Mitwirken an bereichsübergreifenden Projekten

und Optimieren bestehender Auswertungs- und Controllingstrukturen

Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Berührungspunkten zum HR- oder Personalcontrolling

Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie eine hohe IT- und Zahlenaffinität

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf \"Jetzt bewerben\" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt Für weitere Fragen zu dieser Position JN -, nehmen Sie gerne Kontakt mit Melissa Klein unter +oder

auf.