Senior Enterprise Architect - Retail (w/m/d) 60-100%

Als Bindeglied zwischen Business und IT gestaltet die Enterprise Architektur gemeinsam mit den Strategischen Geschäftseinheiten eine effiziente, zukunftsorientierte Technologienutzung für nachhaltigen Geschäftserfolg. Sie fördert Skalierung durch Leitplanken und Zielbilder, ermöglicht lokale Differenzierung, steuert Applikationsportfolio gruppenweit und treibt ReUse sowie Flexibilisierung voran.

Was du bewegst
Du übersetzt im Demand Management Business-Bedarf in anschlussfähige Zielarchitekturen und definierst Massnahmen zur Reduktion von Risiken und Abhängigkeiten
Du treibst den Aufbau einer Agentic Enterprise Architecture voran und unterstützt so die Skalierung und den Effizienzgewinn in der Architekturarbeit
Du treibst proaktiv die effiziente Entwicklung der System- und Prozess-Landschaft mit Fokus Retail voran und stellst deren Anschlussfähigkeit sicher
Mit wirkungsvollen Zielbildern und Richtlinien schaffst du optimale Voraussetzungen für Synergien, die Cloud Transformation und eine erfolgreiche Adoption von AI, Agentic und Robotik im Retail
Deine aktive Mitarbeit in Vorhaben auf Portfolio-Ebene ist Basis für künftige Erfolge.

Darin agierst du als Brückenbauer und förderst die Zusammenarbeit mit Systemarchitekten und Stakeholder
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: in Informatik oder einer verwandten Studienrichtung und relevante Weiterbildungen mit den Schwerpunkten Architektur, Cloud Computing, Artificial Intelligent und Agile (SAFe) Methodiken
Berufserfahrung: Mehrjährige Hands-On Erfahrung als Architekt auf Enterprise-Level im Retail/Handel, in E-Commerce und Supply Chain sowie erfahren in Konzernorganisation mit Portfoliostruktur und eigenständigen Geschäftseinheiten
Dein fundiertes Verständnis von Architektur-Methoden und Frameworks wie zB.

TOGAF oder ArchiMate lässt dich gezielt und strukturiert vorgehen
Du besitzt mehrjährige Erfahrung in einer führenden Architektur-Rolle und bietest ein breites Fachwissen im Retail-/Handelsumfeld
Mit deinem Knowhow in Hybrid-Multi-Cloud (inkl.

Zertifizierungen) und AI-Architekturen sowie mit SAP Technologien, gelingt es Dir Business Bedarf in tragfähige Lösungen zu übersetzten
Du hast ein gewinnendes Auftreten, wirkst als Brückenbauer zwischen Business und IT - mit diplomatischem Handeln schaffst du Alignment in übergreifenden Themen
Du hast eine hohe Motivation, neue Business-Ideen und Bedürfnisse zu antizipieren und anzutreiben, sowie die Affinität, neue Technologie-Trends zu erkennen und gemeinsam zu integrieren
Als Servant Leader bewegst du dich souverän und wirkst umsetzungsstark in unserem agilen Framework (SAFe)
Deutsch (C1)
Englisch (B2)
Französisch (B1)
Was wir dir bieten
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Versicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr
Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner
Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

Job-Abo erstellen