Fachliche Teil-Projektleitung Energiewirtschaft befristet bis 30.11. 2028 (m/w/d)

Fachliche Teil-Projektleitung Energiewirtschaft befristet bis 30.11.2028 (m/w/d)

Tätigkeitsbereich
Prozess- und Systementwicklung Anschluss- und Messsystemmanagement

Unternehmen
SWM Services GmbH

Standort
München

Vertragsart
Vollzeit / Teilzeit

Auf einen Blick

Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es, München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.

Die Energiewirtschaft befindet sich im Wandel. Im Projekt Pioneer leistest du einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung regulatorischer Anforderungen und digitaler Prozesse. Als fachliche Projektleitung mit Schwerpunkt energiewirtschaftliche Prozesse verantwortest du die Durchführung und Dokumentation fachlicher Tests und trägst dazu bei, stabile, effiziente und gesetzeskonforme Prozesse sicherzustellen.

Die Befristung erfolgt für maximal 2 Jahre, längstens bis 30.11.2028.

In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen!

Du kannst uns gerne mitteilen, mit welcher Wochenarbeitszeit du dir vorstellen kannst, bei uns zu arbeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 35 pro Woche.

Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit - erfahre hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Das kannst du bei uns bewegen

• Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung eines Business Clusters innerhalb des Produkts Messstellenbetreiber / Netzbetreiber mit Fokus auf zukunftsfähige End-to-End-Prozesse
• Sicherstellung von Transparenz über Initiativen, Prioritäten, Risiken, Abhängigkeiten und Umsetzungsstände sowie deren zielgerichtete Steuerung
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Produktmanagement, IT, Business Process Experts sowie weiteren internen und externen Beteiligten
• Bewertung, Konsolidierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie Begleitung ihrer Überführung in Initiativen und EPICs
• Sicherstellung der Ausrichtung von Prozessen und Maßnahmen an strategischen Zielbildern, regulatorischen Anforderungen sowie den Zielsetzungen des Messstellen- und Netzbetriebs
• Unterstützung fachlicher Entscheidungsprozesse, Begleitung von Abnahmen und Mitwirkung bei Go-Live-Freigaben

Damit überzeugst du uns

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft sowie in Transformations-, Digitalisierungs- oder SAP-Projekten
• Erfahrung in der fachlichen Steuerung und Koordination komplexer Vorhaben mit vielfältigen Stakeholdergruppen
• Kenntnisse im Anforderungs-, Prozess- oder Produktmanagement sowie in der Priorisierung von Anforderungen und Initiativen
• Verständnis energiewirtschaftlicher Prozesse und regulatorischer Rahmenbedingungen sowie idealerweise Kenntnisse in SAP IS-U, SAP S/4 Utilities und gängigen Kollaborationstools
• Ausgeprägte analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen.

Das bieten wir dir

Unsere Arbeitswelt

• Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 11-13 TV-V.
• 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
• 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)

Vergütung und Zusatzangebote

• Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
• Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot
• Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter

SWM Spezial

• Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
• Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
• Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer Karriere bei den SWM

Wir als Arbeitgeber

Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität - unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert - und an unsere Mitarbeiter innen.

Mehr erfahren "

Kontakt

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.

Elisabeth Born
Recruiting Tel.: -3038

Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt dir Maria Druker unter Tel.: -2031. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Job-ID: STD05089

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

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