Personalreferent (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung mit Perspektive? Für ein renommiertes Unternehmen in Bad Schussenried suchen wir einen engagierten HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit. Profitieren Sie von unserem Netzwerk: Wir ebnen Ihnen den Weg zu Ihrem neuen Job und begleiten Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess – diskret, kostenfrei und effizient.

Wir fördern die Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen jeder Herkunft und Identität.

Betreuung und Beratung mehrerer Fachbereiche, insbesondere Produktion und Vertrieb, in allen personalrelevanten Fragestellungen

Beratung und Coaching von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Themen

Begleitung von Mitarbeitergesprächen sowie Unterstützung bei Konflikt- und Disziplinarmaßnahmen

Mitwirkung bei der Personalplanung sowie Unterstützung bei der Nachbesetzung offener Positionen

Entwurf, Prüfung und Anpassung von Betriebsvereinbarungen

Operative Begleitung und Umsetzung von Personalabbaumaßnahmen

Durchführung arbeitsrechtlicher Bewertungen und Risikoeinschätzungen

Erstellung wirtschaftlicher Berechnungen und Entscheidungsgrundlagen

Steuerung, Dokumentation und Nachverfolgung der Restrukturierungsmaßnahmen

Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Juristen, dem Betriebsrat und weiteren internen Schnittstellen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)

Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als Personalreferent oder HR Business Partner

Fundierte praktische Erfahrung in der Begleitung von Restrukturierungs- und Personalabbaumaßnahmen

Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, insbesondere im Metall- und Elektrotarif

Erfahrung mit tarifgebundenen Unternehmen, idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie

Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint

Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil

• Leistungsgerechte und attraktive Entlohnung inkl. Branchenzuschläge Metall/Elektro
• Gute Übernahmechancen in eine unbefristete Festanstellung 
• Flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 35h-Woche - Teilzeit ist ebenfalls möglich
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld
• Ausreichend Zeit und intensive Unterstützung in der Einarbeitungsphase
• Professionelle Beratung und Betreuung durch Ihre Randstad Niederlassung und unseren flächendeckenden Betriebsrat