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Manufacturing

Elektriker / Elektroniker / Monteur Elektromobilität m/w/d

CNG GE EMSLangen, Hessen🇩🇪GermanyPosted 3 Mar 2026

Why This Role Stands Out

As an Elektriker / Elektroniker / Monteur Elektromobilität, you'll play a vital role in expanding e-mobility infrastructure, gaining hands-on experience with cutting-edge technology in a growing sector. This role is perfect for those with a strong electrical background and a passion for innovative projects, offering a secure, long-term career with excellent benefits and a competitive salary. You are encouraged to apply and contribute to a sustainable future!

Quick Overview

Work Type
On Site
Level
Mid Senior

Job Description

Einleitung: Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Elektromobilität m/w/d

Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Installation und Montage von Nieder- und Mittelspannungsanlagen im Bereich Elektromobilität Die Durchführung von Kabelverlegearbeiten gehört zu deinen zentralen Aufgaben Außerdem installierst und montierst du Trafostationen sowie Ladeinfrastruktur – wie beispielsweise Ladestationen für E-Fahrzeuge Auch die Unterstützung bei Inbetriebnahmen ist Teil deines Tätigkeitsbereichs Abschließend dokumentierst du die Bauausführung sorgfältig und präzise

Ihr Profil: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagenmonteur m/w/d Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert Klasse C und CE Bereitschaft zu Dienstreisen Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis

Wir bieten:

Attraktives Gehalt

nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub

inkl. Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung

mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung

in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits

– Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung

(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung

und

interne Weiterbildungsprogramme

durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten

und

interne Netzwerkmöglichkeiten

für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€:

Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen:

Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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