Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Sie verfügen über fundierte Fachexpertise in der Werkzeugtechnik, steuern Fertigungs- und Instandhaltungsprozesse zielgerichtet und möchten eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe im operativen Betrieb übernehmen? Für ein etabliertes Industrieunternehmen besetzen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort einen attraktiven Job in Quedlinburg. In diesem zentralen Tätigkeitsbereich der Fertigungstechnik und Instandhaltung übernehmen Sie als Abteilungsleiter Werkzeuginstandhaltung (m/w/d) die fachliche und disziplinarische Leitung des Abteilungs-Teams sowie die Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Shop-Floor-Management. Randstad steht für Chancengleichheit: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter der Abteilung sowie Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts im Shop-Floor-Management
• Organisation, Durchführungsverantwortung und Kontrolle von Instandhaltungsarbeiten, Anpassungen, Musterungen sowie der Endabnahme angelieferter Werkzeuge
• Erstellung, Umsetzung und Pflege von Werkzeugvorgaben, Normen und Prozessänderungen sowie Einleitung von Optimierungsmaßnahmen und 8D-Reportings
• Terminliche Koordinierung und Bereitstellung von Werkzeugen, Vorrichtungen und Hilfswerkzeugen in enger Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, Qualitätsstandards, Arbeitssicherheits- und Umweltauflagen sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Personalentwicklungsplanungen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter, mehrjähriger Berufspraxis
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams sowie fundierte Kenntnisse im Werkzeugmanagement, der Werkzeuginstandhaltung oder im Druckguss
• Ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis sowie Finanzkompetenz für Budgetierung, Kostenkontrolle und Kennzahlensteuerung
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, fließende Deutschkenntnisse sowie ein fortgeschrittenes Englisch-Niveau
• Eine ziel-, ergebnis- und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, analytischer Denkweise und gewissenhafter Arbeitsweise

• Direkte Personalvermittlung – für Kandidaten immer kostenfrei
• Vertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige Marktpräsenz
• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung