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ALTERNANCE - Chargé-e d'études SIRH - Bac + 4/5 - Caisse D'Epargne Ile -De-France

Caisse D'Epargne Ile -De-FranceParis🇫🇷FrancePosted 15 Aug 2026

Quick Overview

Work Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Level
Entry Level

Job Description

Description de l'entreprise

QUI SOMMES-NOUS?
Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires
Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients.
Une Banque régionale : 100% de l'argent collecté est réinvesti en Ile-de-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie
Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes ‍♀
Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail ‍

Poste et missions

Gestion de projet :

  • Recueil des besoins métiers
  • Mise en place de nouveaux process en coordination avec les équipes métiers
  • Recette (cahier de recette, suivi des recettes métier et recette technique)
  • Suivi et participation aux projets
Sur nos outils SIRH:
  • Administration des outils: Recrutement, Onboarding, Carrière, Paie, GTA, Diffusion
  • Gestion des anomalies : recueil des besoins, formalisation, qualification, suivi des corrections, retour à l'utilisateur et mise à jour des procédures le cas échéant
  • Support utilisateur niveau 1 et 2
  • Gestion des habilitations RH
  • Chargement / extraction de données (Source : Business Object)
  • Suivi des planifications de rapports pour les autres directions
  • Publipostage et modèle courrier Docusign
Transverse :
  • Gestion / mise à jour de processus transverses avec les autres départements de la Direction des Ressources Humaines
  • Mise en place de contrôles et d'indicateurs de suivi (sécurisation de l'activité et mise en qualité de la donnée)
Profil et compétences requises
  • Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en université/école de commerce (formation de type Master SIRH / MIAGE/ Master MIMO/ Master en Gestion des Système d'information).
  • Vous recherchez une alternance pour les années 2026/2027/2028.
  • Vous avez une appétence pour les ressources humaines et pour les systèmes d'information.
  • Vous êtes force de proposition.
  • Vous possédez un sens de l'écoute, des capacités d'analyse et de synthèse et êtes méthodique.
  • Vous possédez également un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure.
  • Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.
  • Vous maîtriser le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
Informations complémentaires sur le poste

Environnement technique :
  • Adequasys (Gestion administrative / Pilotage des effectifs)
  • ADP LINK (Outil de paie)
  • Business Object / Power BI (Décisionnel RH)

Skills

Power BI

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