Junior Gebietsverkaufsleiter Gastronomie Thüringen (m/w/d)

Wir von der Krombacher Gastronomie GmbH bringen unser breites Markenportfolio mit Starnberger, Schweppes, Krombacher, Orangina, Proviant, Richard’s SUN Iced Tea und Vöslauer dorthin, wo Menschen zusammenkommen. Ob Szene-Bar, Designhotel oder Traditionslokal – wir kennen die Gastronomie und entwickeln gemeinsam Konzepte, die überzeugen und Menschen begeistern.

• Lernen und Verantwortung übernehmen: Im Rahmen Deiner Einarbeitung lernst Du das Vertriebsgeschäft der Gastronomie kennen und übernimmst schrittweise Verantwortung für eigene Kund:innen und Projekte.
• Kund:innen begeistern und Beziehungen aufbauen: Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen in Gastronomie, Hotellerie, Veranstaltungsbranche und Getränkefachgroßhandel.
• Unsere Marken erlebbar machen: Du repräsentierst die Marken Krombacher, Schweppes, Starnberger, Vöslauer, Proviant, Richard's SUN Iced Tea und Orangina bei Kund:innen und Veranstaltungen.
• Märkte analysieren und Potenziale erkennen: Du beobachtest Markt- und Wettbewerbstrends, wertest Vertriebsdaten aus und unterstützt bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Absatzsteigerung.
• Von den Besten lernen: Du arbeitest eng mit erfahrenen Gebietsverkaufsleiter:innen zusammen, begleitest Kundentermine und wirst gezielt auf Deine zukünftige Vertriebsverantwortung vorbereitet.

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Marketing, Gastronomiemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Außendienst, der Gastronomie, Hotellerie oder im Veranstaltungsumfeld sind von Vorteil.
• Begeisterung für Gastronomie, Events und besondere Erlebnisse, Freude am Umgang mit Menschen sowie ein Gespür für Trends und starke Marken – und die Motivation, Deine Vertriebskarriere im Außendienst zu starten.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Hohe Lernbereitschaft, Mobilität und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Dich persönlich weiterzuentwickeln.

Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch du dich in der Krombacher-Familie wohlfühlst. Dabei kannst du dich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen:

• Auf unseren Deckel. Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, ein Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge und externe Rabatte bei Corporate Benefits gehen auf uns. Zudem gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment von bis zu 540 Litern pro Jahr. Darüber hinaus erwarten dich 30 Urlaubstage pro Jahr und wir schenken dir Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage. Außerdem kannst du dein Wunsch-Rad über den Arbeitgeber leasen und unterstützen finanziell deine Sportmitgliedschaft bei EGYM.
• Onboarding. Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event „Bier nach Vier“ (gern auch Fassbrause nach Vier) wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Deinen Start bei uns begleitet außerdem ein "Krombuddy" (Einarbeitungspat:in), sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.
• Krombacher2Go. Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf’s Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk.
• Digital unterwegs. Eine moderne IT-Infrastruktur ist für unseren Alltag essenziell und selbstverständlich. Das bedeutet iPhone und iPad gehören zum Standard und dürfen auch privat genutzt werden. Für unsere vertrieblichen Kontakte nutzen wir ein hauseigenes CRM-System.
• Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival oder Team-Events.
• Gemeinsam wachsen. Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
• Mitmachkultur. Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.

Wirf einen Blick hinter die Kulissen!
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