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Healthcare
Pflegefachkraft (m/w/d) – Pflege mit Rückhalt
avanti GmbHFriedrichshafen, Baden-Württemberg🇩🇪GermanyPosted 22 Apr 2026
Quick Overview
Work Type
On Site
Level
Mid Senior
Job Description
Pflegefachkraft (m/w/d) – Pflege mit Rückhalt
ID: 330893 Einsatzort: Lindau (Bodensee) Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Pflege ist kein 9-to-5 – du weißt das.
Fachwissen, Verantwortung, Herz – das ist dein Alltag. Chaos im Dienstplan? Wir machen Schluss damit. Bei avanti stehst
du
wieder im Mittelpunkt: Struktur, Rückhalt, Planbarkeit – Pflege ohne Stress.
So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied
Examen in Pflege / Gesundheits- und Krankenpflege / Altenpflege Skills in Grundpflege, Wundversorgung & Vitalzeichen Empathie & Teamgeist Lust auf Fortbildung & Verantwortung Führerschein
– mobil & flexibel
Deine Benefits – so flexibel wie du. Nur ein Job? Nicht bei uns. Wir liefern dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst – nicht andersrum. Mehr Freiheit, mehr Mitgestaltung, mehr du.
Klingt gut? Wird noch besser:
35 Stunden max. – aber 100 % Sicherheit. Unbefristet natürlich Dienstplan, der deine Wünsche kennt – keine Rufbereitschaft, kein Stress. Übertariflich bezahlt. Zuschläge? Gibt’s obendrauf. Arbeiten ist wichtig. 30 Tage Pause auch. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & satte Rabatte über Corporate Benefits Feste Ansprechpartner statt Hotline-Warteschleife Optional: Work & Travel – wenn du deutschlandweit durchstarten willst On top: Dein persönlicher Benefit-Boost
Dein Leben ändert sich? Deine Benefits ziehen mit. Du wählst, was gerade zu dir passt – ein paar Kombis sind ausgeschlossen, aber hey, Individualität braucht Spielraum.
Du fährst vor
– wir zahlen mit: Dienstwagen, Kostenübernahme oder Mobilitätsbonus Weil Standard nicht reicht : Zusatzversicherung oder bis zu 50 € monatlich extra mit der Edenred-Karte Wer maximale Flexibilität bringt, bekommt sie auch maximal vergütet
Und ja – deine Meinung zählt wirklich. Mit unserer monatlichen Smiley-Umfrage sagst du uns ehrlich, wie’s läuft. Kurz. Direkt. Wirkungsvoll.
Bock auf den nächsten Schritt? Drück auf
„Jetzt bewerben“
und zeig uns, was in dir steckt!
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
avanti GmbH Niederlassung Ulm Team Recruiting Hafenbad 18 89073 Ulm Telefon:
+ Mail: Webseite: Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
ID: 330893 Einsatzort: Lindau (Bodensee) Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Pflege ist kein 9-to-5 – du weißt das.
Fachwissen, Verantwortung, Herz – das ist dein Alltag. Chaos im Dienstplan? Wir machen Schluss damit. Bei avanti stehst
du
wieder im Mittelpunkt: Struktur, Rückhalt, Planbarkeit – Pflege ohne Stress.
So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied
Examen in Pflege / Gesundheits- und Krankenpflege / Altenpflege Skills in Grundpflege, Wundversorgung & Vitalzeichen Empathie & Teamgeist Lust auf Fortbildung & Verantwortung Führerschein
– mobil & flexibel
Deine Benefits – so flexibel wie du. Nur ein Job? Nicht bei uns. Wir liefern dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst – nicht andersrum. Mehr Freiheit, mehr Mitgestaltung, mehr du.
Klingt gut? Wird noch besser:
35 Stunden max. – aber 100 % Sicherheit. Unbefristet natürlich Dienstplan, der deine Wünsche kennt – keine Rufbereitschaft, kein Stress. Übertariflich bezahlt. Zuschläge? Gibt’s obendrauf. Arbeiten ist wichtig. 30 Tage Pause auch. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & satte Rabatte über Corporate Benefits Feste Ansprechpartner statt Hotline-Warteschleife Optional: Work & Travel – wenn du deutschlandweit durchstarten willst On top: Dein persönlicher Benefit-Boost
Dein Leben ändert sich? Deine Benefits ziehen mit. Du wählst, was gerade zu dir passt – ein paar Kombis sind ausgeschlossen, aber hey, Individualität braucht Spielraum.
Du fährst vor
– wir zahlen mit: Dienstwagen, Kostenübernahme oder Mobilitätsbonus Weil Standard nicht reicht : Zusatzversicherung oder bis zu 50 € monatlich extra mit der Edenred-Karte Wer maximale Flexibilität bringt, bekommt sie auch maximal vergütet
Und ja – deine Meinung zählt wirklich. Mit unserer monatlichen Smiley-Umfrage sagst du uns ehrlich, wie’s läuft. Kurz. Direkt. Wirkungsvoll.
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+ Mail: Webseite: Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
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