Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker für technische Tunnelausstattungm/w/d

Einleitung: SPIE Building Technology Automation & Traffic :

440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten

mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker für technische Tunnelausstattung m/w/d

Einsatzort: Fulda, Kassel, Mannheim, Schweinfurt, Würzburg

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben: Umfassende Wartung und Instandsetzung der technischen Tunnelausstattung, einschließlich Niederspannungsanlagen, Beleuchtung, MSR-Technik, Audioanlagen, Sicherheitstechnik, Tunnellüftung und Pumpwerke Regelmäßige Betreuung von Bestandskunden durch die Durchführung von wiederkehrenden Einsätzen und Serviceleistungen Störungsbehebung im Rahmen des Störungsdienstes zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und erbrachten Leistungen Der Arbeitsschwerpunkt liegt im Raum Rhein-Main, wobei die Bereitschaft für einen bundesweiten Einsatz erforderlich ist

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder

eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft, deutschlandweit an wechselnden Einsatzorten zu arbeiten (4-Tage-Woche) Flexibilität aufgrund gelegentlicher Nachtarbeit

Wir bieten: Sichere Zukunft:

Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe Attraktives Gehalt:

Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr 4-Tage-Woche:

Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag Viele Urlaubstage:

30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung:

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie Prämie bis zu 2.550 €:

Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Unterstützungsfond:

Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten Gesundes Miteinander:

Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens Weitere Benefits:

Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).