Personalsachbearbeiter (m/w/d)

HR Mitarbeiter in Dortmund dringend gesucht! Unser Partner thyssenkrupp, ein aus gleich zwei deutschen Traditionsunternehmen hervorgegangener Verbund moderner Technologie- und Industrieunternehmen, benötigt Unterstützung im Bereich Entgeltabrechnung. Ob Berufseinsteiger oder Profi – wir finden den richtigen Job für Sie! Überzeugen Sie sich jetzt persönlich von Ihren Möglichkeiten bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands und bewerben Sie sich noch heute online! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.

• Bearbeitung von Zeitdaten zur Freigabe der Vergütung an die Entgeltabrechnung
• Bereitstellung der Daten auf den Arbeitszeitkonten
• Abrechnung von Baustellenstundenzetteln
• Erfassung von steuerfreien Mehrarbeiten aufgrund von Arbeitszeitkonten gem. Doppelbesteuerungsabkommen und Auslandstätigkeitserlass zur steuerlichen Behandlung der Entgeltabrechnung
• Eigenständige Abwicklung von Entgeltabrechnungen unter Beachtung gesetzlicher und tarifvertraglicher Regelungen
• Pflege sämtlicher Personalstammdaten sowie Erfassung monatlicher Bewegungsdaten
• Auskunft zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, inkl. Auslandsentsendungen
• Bearbeitung von Altersversorgungszusagen
• Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden
• Erstellung regelmäßiger Reports und Statistiken
• Ausstellung von Bescheinigungen und Formularen
• Abstimmung und Klärung relevanter Konten mit der Finanzbuchhaltung sowie Durchführung von Jahresabschlussarbeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise als Personalfachkaufmann
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft sowie fundierte Kenntnisse in SAP HCM
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und idealerweise im Arbeitsrecht
• Routinierter Umgang mit MS Office
• Strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen
• Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Arbeitszeitmodell: 35 Std./Woche

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gute Übernahmechancen bei unserem Geschäftspartner
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
• Möglichkeit der anteiligen Remotearbeit nach Absprache