Baumkontrolleur / Spielplatzkontrolleur (m/w/d)

Baumkontrolleur / Spielplatzkontrolleur (m/w/d) Die

HVG Grünflächenmanagement GmbH

ist ein Unternehmen von

VIVAWEST

und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Baumservice / Verkehrssicherung mit Einsatzschwerpunkten rund um Leichlingen sowie am Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Baumkontrolleur / Spielplatzkontrolleur (m/w/d). Deine Aufgaben: Durchführung von Baumkontrollen (Einzelbäume / Baumgruppen / Waldränder) und Spielplatzkontrollen

Ausführung der Kontrollen nach den Baumkontrollrichtlinien der FLL (Forschungsgesellschaft Landschaftsentwicklung Landschaftsbau e. V.)

Mobile-App-basierte Datenerfassung

Pflege der vorhandenen Datenbank, Abgleich mit den Kontrollergebnissen und Fotos besonderer Auffälligkeiten

Übermittlung der auszuführenden Maßnahmen

Durchführung von Spielplatzprüfungen (visuelle Inspektionen, Quartalsprüfungen und jährliche Hauptinspektionen) nach DIN EN 1176

Reparatur- und Wartungsarbeiten an Spielgeräten

Festlegung von Reparaturmaßnahmen

Erstabnahmen und Reparaturabnahmen von Spielplatzgeräten

Erfassung von Spielgerätedaten in Katastersystemen

Beratung von Spielplatzeigentümern (m/w/d)

Regionaler und überregionaler Einsatzbereich

Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) / Landschaftsgärtner (m/w/d)

Zusätzliche Qualifikation als FFL-zertifizierter Baumkontrolleur (m/w/d) und als FFL-zertifizierter Spielplatzkontrolleur (m/w/d) nach DIN 79161-1 und 2

Vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen im o. g. Bereich

Versierter Umgang mit den Standard-EDV-Programmen

Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Führerschein Klasse B erforderlich

Reisebereitschaft für zeitweise, bundesweite Auftragsbearbeitung

Wir bieten Dir: Vergütung:

Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld

Urlaub:

30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft

Arbeitszeiten:

Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben

Gesundheit : Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung

Weiterentwicklung:

Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen

Kultur:

Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)

Beruf & Familie:

Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung

Wohnen, wo das Herz schlägt:

Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung

Weitere Benefits:

Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits