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Pflegedienstleitung (m/w/d) in Karlsruhe gesucht

Kinderpflegedienst.com Deutschland GmbHKarlsruhe, Baden-Württemberg🇩🇪GermanyPosted 3 Oct 2026

Why This Role Stands Out

Embrace a leadership role with significant impact in specialized pediatric intensive care, offering excellent career growth and a supportive team environment. If you are an experienced and empathetic nursing professional with strong leadership skills, this is an exceptional opportunity to shape high-quality patient care and advance your career. Apply today to join a growing company with an attractive salary of €5,000 monthly and opportunities for professional development.

Quick Overview

Salary
€5k/mo
Seniority
Leader
Work mode
On Site
Location
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany
Posted
3 days ago

Job Description

Job DescriptionSeit 2012 ist der Kinderpflegedienst in Karlsruhe in der 1:1 Pflege ambulant tätig.
Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
Die 24-Stunden-Intensivbetreuung – auch an Feiertagen und Wochenenden – wird von einer vertrauensvollen 1:1-Bezugspflege geprägt.
Wir bieten wir unseren Mitarbeiter

  • innen sehr ansprechende Vergütungsmöglichkeiten und wachsen derzeit stark.
Hierfür benötigen wir Unterstützung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) am Standort Karlsruhe.

Benefits: Unbefristeter, Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung ab 5.000,00 Euro monatlich Firmenwagen kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung strukturierte Einarbeitung Hoher Gestaltungsspielraum bei Strukturen und Prozessen sehr gutes Arbeitsklima im Team in KarlsruheHauptaufgaben: Planung, Organisation, Absprache von Dienstplänen und Fortbildungen Durchführung von Pflegevisiten Unterstützung der Geschäftsführung Dienst- und Teambesprechungen Gespräche mit Kliniken, Ärzten und Angehörigen Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der PersonalabteilungProfil: Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft (z.
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Bsp.

Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in) Zusatzqualifikation zur leitenden Pflegefachkraft wünschenswert Weiterbildung Pflegeexperte für außerklinische Intensivpflege wünschenswert Empathie und Führungskompetenz Führerschein Klasse B Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Zielstrebigkeit

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