Kundenberater (m/w/d) Geschäftskundenbetreuung - vodafone

Du möchtest echte Kundenbeziehungen aufbauen und dabei etwas bewegen? Bei KIKXXL suchen wir motivierte Kundenberater*innen im Vertrieb, die mit Herz und Engagement unsere Bestandskunden betreuen. Wir bieten dir nicht nur ein starkes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten – ausgezeichnet als Top Job Arbeitgeber.

Dein Arbeitsalltag Betreuung und Beratung bestehender Kunden per Telefon, Fax, E-Mail und SMS

Vermarktung des gesamten Business-Portfolio unseres Auftraggebers, Erstellung schriftlicher Angebote

Erteilen von Auskünfte zu den Tarifen des Auftraggebers und spezifische Lösungen anbieten

Aktive Verkaufsentscheidungen herbeiführen

Vereinbarung von Terminen und pflegen der Datenbanken

Was bringst Du mit? Angenehme Telefonstimme und eine gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch

Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine starke Dienstleistungs- und Serviceorientierung

Engagiert und vertriebsorientiert

Zuverlässig und teamfähig

Sicherer PC Kenntnisse

Quereinsteiger*innen sind gerne gesehen

Dein Gehalt

Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.400,- Euro und 3.600,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision)

Details zum Bonus bei KIKXXL unter

Was das Arbeiten bei uns ausmacht Ein qualifiziertes fortlaufendes Schulungsprogramm in den Bereichen Kommunikation & Produkt

Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten Team aller Altersgruppen

Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima

Entwicklungsperspektiven

Unsere Benefits Essenszuschuss

Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit

Job-Rad

Jobticket

Incentive Programme und Team Events

Entwicklungsmöglichkeiten

Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops

Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm

KIKXXL tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.