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Fachkräfte (m/w/d) Familiennetz (Erziehungsstellen)
SOS-Kinderdorf e.V. DeutschlandWorpswede, Niedersachsen🇩🇪GermanyPosted 13 May 2026
Why This Role Stands Out
This role offers a unique opportunity to provide a stable and nurturing environment for children, fostering deep bonds and making a profound impact on their lives. You'll thrive here if you are a qualified educator or social worker passionate about child development and seeking a rewarding career that blends professional fulfillment with personal life, supported by the esteemed SOS-Kinderdorf organization. Embrace the chance to build lasting connections and contribute to a meaningful mission within a flexible, hybrid work setting.
Quick Overview
Work Type
Hybrid
Level
Mid Senior
Job Description
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Das
SOS-Kinderdorf Worpswede
ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Für die Gründung neuer
Erziehungsstellen
für unser Angebot der
Stationären Kinder- und Jugendhilfe / Erziehungsstellen
im
SOS-Kinderdorf Worpswede
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkräfte (m/w/d) Familiennetz (Erziehungsstellen) als Erzieher*innen, Sozialpädagogen*innen, Diplom-Pädagogen*innen, Heilpädagogen*innen und Heilerziehungspfleger*innen in unbefristeter Anstellung Ihr Aufgabenbereich:
Für die Gründung neuer Erziehungsstellen nach §34 SGB VIII suchen wir verschiedene ausgebildete und engagierte Erzieher*innen, Sozialpädagogen*innen, Diplom-Pädagogen*innen, Heilpädagogen*innen und Heilerziehungspfleger*innen in Vollzeit und Teilzeit. Geben Sie Kindern aus Familien mit einem belasteten Hintergrund ein Zuhause und werden Sie ein Teil der SOS-Familie. Sie nehmen ein oder zwei Kinder, die dauerhaft untergebracht werden müssen, in ihre bunte Familie auf. Sie nutzen ihre berufliche Qualifikation, um die Kinder zu begleiten, zu stärken und sie individuell zu fördern auf ihrem persönlichen Lebensweg und haben zusätzlich die Möglichkeit Job und Privatleben - auch mit eigenem Kind - gut zu vereinbaren.
Sie bieten den/dem jungen Menschen die Chance, in ihrer Familie in Bindung zu gehen, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und unterstützen ihn/sie bei der Aufarbeitung und Integration des Erlebten Sie nehmen wöchentlich an den Fachkonferenzen teil, arbeiten eng mit dem Fachdienst des SOS-Kinderdorfes Worpswede zusammen, um Besuchskontakte, Hilfeplangespräche optimal mit und für den jungen Menschen durchzuführen. Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen Die familiäre pädagogische Arbeit wird durch ihre Dokumentation unterstützt Sie bauen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, je nach Alter des Kindes/der Kinder, mit den jeweiligen Institutionen wie Kindergarten, Schule auf Sie sind Budgetverantwortlich Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung /Studium als Erzieher*in
oder
Sozialpädagoge*in
ode r Diplom Pädagoge*in
oder
Heilpädagoge*in
oder
Heilerziehungspfleger*in Sie verfügen über ausreichend Wohnraum, um den junge Menschen ein eigenes Zimmer in ihrer Wohnung/Haus bereit zu stellen und ihn in ihren individuellen Familienstrukturen aufzunehmen Sie nutzen ihre beruflichen Fähigkeiten, um ein stärkendes und förderndes Umfeld für den jungen Menschen aufzubauen Sie sind reflektiert und ausdauernd, um eine professionelle Nähe zu den jungen Menschen altersangemessen zu gestalten Sie besitzen Krisenkompetenz und Verantwortungsbewusstsein, um eine sichere Rahmung für den jungen Menschen zu gewährleisten Sie sind kooperativ und wertschätzend in der Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
unbefristete Festanstellung ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (Entgeltgruppe S8b zzgl. attraktive monatliche Pauschale für Erziehungsstellen) Heimzulage Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. SOS-Care Paket für deine Gesundheit und weitere attraktive SOS-Benefits Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Hoher Anspruch an Erholungsurlaub nach SOS-Standard anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Entlastungsmöglichkeiten in Krankheits- und Krisensituationen Sportangebote, Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern Ihre berufliche Weiterentwicklung
Förderung interner und externer Bildungsmaßnahmen und intensiver Vorbereitungskurs regelmäßige Supervision Fachkompetente und kontinuierliche Unterstützung durch den Fachdienst profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation Wir bieten eine Kultur der Achtsamkeit, des Hinsehens und des Hinhörens. Wir dulden keinerlei physische oder psychische Grenzverletzungen. Aus dieser Haltung heraus entsteht ein individuelles Schutzkonzept für die von uns begleiteten jungen Menschen in den Erziehungsstellen.
Das
SOS-Kinderdorf Worpswede
ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Für die Gründung neuer
Erziehungsstellen
für unser Angebot der
Stationären Kinder- und Jugendhilfe / Erziehungsstellen
im
SOS-Kinderdorf Worpswede
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkräfte (m/w/d) Familiennetz (Erziehungsstellen) als Erzieher*innen, Sozialpädagogen*innen, Diplom-Pädagogen*innen, Heilpädagogen*innen und Heilerziehungspfleger*innen in unbefristeter Anstellung Ihr Aufgabenbereich:
Für die Gründung neuer Erziehungsstellen nach §34 SGB VIII suchen wir verschiedene ausgebildete und engagierte Erzieher*innen, Sozialpädagogen*innen, Diplom-Pädagogen*innen, Heilpädagogen*innen und Heilerziehungspfleger*innen in Vollzeit und Teilzeit. Geben Sie Kindern aus Familien mit einem belasteten Hintergrund ein Zuhause und werden Sie ein Teil der SOS-Familie. Sie nehmen ein oder zwei Kinder, die dauerhaft untergebracht werden müssen, in ihre bunte Familie auf. Sie nutzen ihre berufliche Qualifikation, um die Kinder zu begleiten, zu stärken und sie individuell zu fördern auf ihrem persönlichen Lebensweg und haben zusätzlich die Möglichkeit Job und Privatleben - auch mit eigenem Kind - gut zu vereinbaren.
Sie bieten den/dem jungen Menschen die Chance, in ihrer Familie in Bindung zu gehen, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und unterstützen ihn/sie bei der Aufarbeitung und Integration des Erlebten Sie nehmen wöchentlich an den Fachkonferenzen teil, arbeiten eng mit dem Fachdienst des SOS-Kinderdorfes Worpswede zusammen, um Besuchskontakte, Hilfeplangespräche optimal mit und für den jungen Menschen durchzuführen. Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen Die familiäre pädagogische Arbeit wird durch ihre Dokumentation unterstützt Sie bauen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, je nach Alter des Kindes/der Kinder, mit den jeweiligen Institutionen wie Kindergarten, Schule auf Sie sind Budgetverantwortlich Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung /Studium als Erzieher*in
oder
Sozialpädagoge*in
ode r Diplom Pädagoge*in
oder
Heilpädagoge*in
oder
Heilerziehungspfleger*in Sie verfügen über ausreichend Wohnraum, um den junge Menschen ein eigenes Zimmer in ihrer Wohnung/Haus bereit zu stellen und ihn in ihren individuellen Familienstrukturen aufzunehmen Sie nutzen ihre beruflichen Fähigkeiten, um ein stärkendes und förderndes Umfeld für den jungen Menschen aufzubauen Sie sind reflektiert und ausdauernd, um eine professionelle Nähe zu den jungen Menschen altersangemessen zu gestalten Sie besitzen Krisenkompetenz und Verantwortungsbewusstsein, um eine sichere Rahmung für den jungen Menschen zu gewährleisten Sie sind kooperativ und wertschätzend in der Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
unbefristete Festanstellung ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (Entgeltgruppe S8b zzgl. attraktive monatliche Pauschale für Erziehungsstellen) Heimzulage Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. SOS-Care Paket für deine Gesundheit und weitere attraktive SOS-Benefits Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Hoher Anspruch an Erholungsurlaub nach SOS-Standard anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Entlastungsmöglichkeiten in Krankheits- und Krisensituationen Sportangebote, Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern Ihre berufliche Weiterentwicklung
Förderung interner und externer Bildungsmaßnahmen und intensiver Vorbereitungskurs regelmäßige Supervision Fachkompetente und kontinuierliche Unterstützung durch den Fachdienst profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation Wir bieten eine Kultur der Achtsamkeit, des Hinsehens und des Hinhörens. Wir dulden keinerlei physische oder psychische Grenzverletzungen. Aus dieser Haltung heraus entsteht ein individuelles Schutzkonzept für die von uns begleiteten jungen Menschen in den Erziehungsstellen.
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