Personalreferent (m/w/d)

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• Umfassende Beratung und Begleitung von Führungskräften sowie dem Personal in diversen HR-Belangen

• Eigenständige Abwicklung und Steuerung operativer Personalmaßnahmen

• Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses sowie aktives Bewerbermanagement

• Ausfertigung von Arbeitsverträgen und qualifizierten Arbeitszeugnissen

• Bearbeitung und Klärung von Sachverhalten im individuellen Arbeitsrecht

• Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und der kontinuierlichen Verbesserung von Personalprozessen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Fokus auf Human Resources

• Praxisbewährte Kenntnisse in der operativen Personalarbeit sowie in der kooperativen Abstimmung mit Arbeitnehmervertretungen

• Fundiertes Fachwissen im deutschen Arbeitsrecht

• Ausgeprägtes Kommunikationstalent gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise

• Routinierte Anwendung der gängigen MS Office-Programme sowie moderner HR-Softwarelösungen

• Ein partnerschaftliches Arbeitsklima in einem global agierenden Unternehmensumfeld

• Sehr anpassungsfähige Arbeitszeitregelungen zur optimalen Balance zwischen Beruf und Privatleben

• Zahlung eines 13. Monatsgehalts

• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

• Vielfältige und umfangreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• Aktive Förderung der Mitarbeitergesundheit durch betriebliche Programme

• Möglichkeit zur Nutzung eines E-Bike-Leasingangebots

• Attraktives Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Preisnachlässen