IT-Manager(m/w/d)

Moderne Produktion braucht eine starke und ausfallsichere digitale Infrastruktur. Für unseren Mandanten, ein

international erfolgreiches und stark regional verwurzeltes Produktionsunternehmen im Bereich der industriellen Antriebstechnik , suchen wir am Standort in der

Region Arnstadt

einen lösungsorientierten IT-Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition verantworten Sie die komplette IT-Landschaft des Werkes und treiben die Digitalisierung der Produktions- sowie Geschäftsprozesse aktiv voran.

IT-Leitung & Strategie:

Sie verantworten die operative sowie strategische Steuerung der gesamten Unternehmens-IT und entwickeln diese zukunftssicher weiter.

Infrastruktur & Sicherheit:

Sie stellen die Hochverfügbarkeit der Server-, Client- und Netzwerkinfrastruktur sicher

Systembetreuung:

Sie betreuen und optimieren die zentralen Anwendungen, insbesondere das ERP-System, produktionsnahe Software sowie CAD-Umgebungen.

Digitalisierung & Projekte:

Sie leiten abteilungsübergreifende IT-Projekte zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung in enger Zusammenarbeit mit der Fertigung und Verwaltung.

Support & Dienstleister:

Sie steuern externe IT-Dienstleister, verwalten das IT-Budget und fungieren als zentraler Ansprechpartner für alle IT-relevanten Fragestellungen der Anwender.

Qualifikation:

Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine fundierte technische Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration m/w/d) mit relevanter Weiterbildung.

Erfahrung:

Sie bringen mehrjährige Berufspraxis in der IT-Administration und Projektleitung mit, idealerweise in einem industriellen, produzierenden Umfeld (z.B. Maschinenbau).

Fachwissen:

Sie besitzen fundierte Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Technologien (Windows Server, Active Directory, M365), Netzwerktechnik und IT-Sicherheitsstandards.

Prozessverständnis:

Erste Erfahrungen in der Betreuung von ERP-Systemen und eine hohe Affinität zu modernen Produktionsabläufen sind ein starkes Plus.

Persönlichkeit:

Sie überzeugen durch eine pragmatische "Hands-on"-Mentalität, analytische Problemlösungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

Sicherheit:

Eine unbefristete Festanstellung bei einem krisenfesten, traditionsreichen Arbeitgeber, der sich seiner Verantwortung für die Region bewusst ist.

Vergütung:

Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket, das durch eine betriebliche Altersvorsorge ergänzt wird.

Besondere Extras:

Profitieren Sie von einem Essenszuschuss in der Kantine sowie einzigartigen Benefits wie beispielsweise Prämienurlaub als Dank für herausragende Leistungen.

Gestaltungsspielraum:

Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum für eigene Ideen, um die digitale Zukunft des gesamten Werkes maßgeblich zu prägen.

Work-Life-Balance:

Ein familienfreundliches Umfeld und flexible Arbeitszeitregelungen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.