Praxisanleiter (w/m/d) - Bis zu 2.000 € Willkommensprämie

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Du suchst einen Arbeitgeber, der in dich und deine Zukunft investiert? Perfekt – Unser

betriebliches Gesundheitsmanagement

sorgt dafür, dass du fit und motiviert bleibst. Mit vielfältigen

Fort- und Weiterbildungsangeboten

unterstützen wir außerdem deine persönliche und berufliche Entwicklung. Besonders stolz sind wir auf unsere

mitarbeiterorientierten Dienste : Wir gestalten die Arbeitspläne so, dass sie zu deinem Leben passen. Hier findest du einen Arbeitsplatz, der dein Wohlbefinden, deine Weiterentwicklung und deine individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Das bieten wir dir

Willkommensprämie

Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.

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Unsere Benefts für diese Stelle

Willkommensprämie

Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.

Deine neuen Aufgaben

Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis Begleitung von Pflegemitarbeiterinnen und -mitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des DOREA-Einarbeitungskonzeptes. Motivation von Schülerinnen und Schülern zu einem Praktikum bei uns. Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs Das bringst du mit

Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger und Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter/in) Möglichst Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf Kenntnisse der Inhalte der Generalistischen Pflegeausbildung Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln Hohe Identifikation mit den Werten der DOREAFAMILIE Freude an offener Kommunikation im Team als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit * Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.

Pflege in der DOREAFAMILIE

Deine Ansprechpartner vor Ort

Marktstraße 63, 50968 Köln

DOREAFAMILIE Köln

Einrichtungsleitung

Ralf Schuh

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